Sachgebietsleitung (w/m/d) in der technischen Vertragsabwicklung des Liegenschaftsmanagement
Sachgebietsleitung (w/m/d) in der technischen Vertragsabwicklung des Liegenschaftsmanagement

Sachgebietsleitung (w/m/d) in der technischen Vertragsabwicklung des Liegenschaftsmanagement

Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der technischen Vertragsabwicklung und -verwaltung.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Duisburg bietet eine lebendige Arbeitsumgebung mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Flächenentwicklung in einer dynamischen Stadt und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Abteilung Liegenschaftsmanagement, Sachgebiet Technische Vertragsabwicklung und -verwaltung eine Sachgebietsleitung in der technischen Vertragsabwicklung des Liegenschaftsmanagement.

Das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster erbringt Dienstleistungen für die Bürgerschaft und als Grundlage für die Arbeit anderer Dienststellen. Eine der Fachabteilungen ist das Liegenschaftsmanagement der städtischen Flächen und Grundstücke. Als Leitung des Sachgebietes Technische Vertragsabwicklung und -verwaltung erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung des Sachgebietes
  • Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches
  • Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes im Sachgebiet Flächenentwicklung und Flächenmanagement
  • Erarbeitung und Umsetzung von Revitalisierungs- und Umsetzungsstrategien
  • Flächenentwicklung unter Berücksichtigung städtebaulicher und immobilienwirtschaftlicher Aspekte
  • Vertragsangelegenheiten für Ver- und Entsorgungsleitungen in öffentlichen und fiskalischen Flächen bearbeiten, Leitungsrechte prüfen
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Prüfen von Flächenbewertungen
  • Prüfung und Beantragung von Dienstbarkeiten und Grundbucheintragungen
  • Gremienarbeit, Sonderaufgaben
  • Vorlagen für den Verwaltungsvorstand und politische Gremien verfassen und ggf. Teilnahme an Gremiensitzungen
  • Klärung und Beantwortung von verwaltungsinternen Anfragen

Ihre fachlichen Kompetenzen:

  • Für Beamtinnen und Beamte: eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Bauingenieurwesen (Tiefbau), Versorgungstechnik, Vermessungswesen oder eines anderen dem o. g. Aufgabengebiet dienlichen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfachs und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des (vermessungs-)technischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW
  • Für Beschäftigte: eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Bauingenieurwesen (Tiefbau), Versorgungstechnik, Vermessungswesen oder eines anderen dem o. g. Aufgabengebiet dienlichen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfachs und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen:

  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Wertermittlungsrecht, Grundbuchordnung, VermKatG NRW, BGB, Erbbaurechtsgesetz)
  • Kenntnisse über Leitungen und Netze, technische Kenntnisse über die Voraussetzungen für die Verlegung von Ver- und Entsorgungsleitungen, sicheres Verständnis technischer Leitungspläne
  • Grundkenntnisse im Planungsrecht, des Straßen- und Wegerechts NRW, des Planfeststellungsrechts im VwVfG und im Gemeinderecht NRW
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft, wirtschaftliches Denken
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsvermögen, sicheres Auftreten, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, komplexe technische und rechtliche Sachverhalte schriftlich und mündlich rechtssicher auszudrücken und nachvollziehbar darzulegen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Aktualisierung der fachlichen Kompetenzen und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Anforderungen

Details:

  • Einstellungszeitpunkt: 01.06.2026
  • Stellenwert: A 13 E1 LBesG NRW / EG 13 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten, tarifrechtliche Sonderzahlungen, eine qualifizierte Personalentwicklung, eine moderne Arbeitsplatzausstattung, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, ein innovatives Gesundheitsmanagement und attraktive Mobilitätsangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 62-14/50044532 bis zum 19.04.2026.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Laura Piazza, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983025, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Markus Netten, Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Telefon 0203/283-984316.

Sachgebietsleitung (w/m/d) in der technischen Vertragsabwicklung des Liegenschaftsmanagement Arbeitgeber: Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister

Die Stadt Duisburg bietet als Arbeitgeberin eine attraktive und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, die durch ein engagiertes Team und eine moderne Arbeitsplatzausstattung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem innovativen Gesundheitsmanagement fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem legt die Stadt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was sie zu einem besonders wertvollen Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung (w/m/d) in der technischen Vertragsabwicklung des Liegenschaftsmanagement

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung (w/m/d) in der technischen Vertragsabwicklung des Liegenschaftsmanagement

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bauingenieurwesen
Kenntnisse in der Versorgungstechnik
Kenntnisse im Vermessungswesen
Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften
Technisches Verständnis für Ver- und Entsorgungsleitungen
Organisatorische Fähigkeiten
Belastbarkeit
Wirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau in unserem Team im Liegenschaftsmanagement arbeiten möchtest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der technischen Vertragsabwicklung zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle geforderten Nachweise und Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist. Ein vollständiges Bewerbungs-Paket macht einen guten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Karriereseite ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Duisburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Duisburg und die spezifischen Herausforderungen im Liegenschaftsmanagement verschaffen. Zeige, dass du die lokale Kultur und die Bedürfnisse der Bürger verstehst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Rechtsvorschriften und technischen Aspekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Sachgebietsleitung wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese verantwortungsvolle Rolle mitbringst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte der Stadt Duisburg zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.

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