eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur oder eine Architektin bzw. einen Architekt (w, m, d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Bauaufsichtsbehörde eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur oder eine Architektin bzw. einen Architekt (w, m, d).

Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung von Bauanträgen (ohne große Sonderbauten) mit Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben, aller bauordnungsrechtlichen Vorschriften und weiterer öffentlich-rechtlicher Vorschriften, die nicht in anderen Genehmigungs-, Erlaubnis- oder Zulassungsverfahren geprüft werden.
• Erteilung von Genehmigungen, Zustimmungen, Teilungsgenehmigungen und Erlaubnissen.
• Erteilung eigenständiger Bescheide über Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen.
• Durchführung der verfahrensgebundenen Bauüberwachung sowie Bauzustandsbesichtigungen.
• Erteilung von Bauberatungen sowohl antragsbezogen als auch außerhalb von Verfahren.

Ihre fachlichen Kompetenzen:

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, Architektur oder eines anderen geeigneten, technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfachs und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation.
• Darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der o. g. Studienfächer bewerben, wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der geforderten Berufserfahrung zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD A II/3.

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Motivation und Erfahrung im genannten Aufgabengebiet.
• Gute Kenntnisse der wesentlichen Verwaltungsvorschriften auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts (Bauordnungsrecht, Bauplanungsrecht, Baunebenrecht).
• Kenntnisse im Rahmen des Brandschutzes.
• Verhandlungsgeschick, Sicherheit im Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen.
• Selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
• Soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit.

Details:

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort.
• Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich).

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten.
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen.
• Eine qualifizierte Personalentwicklung.
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Ein innovatives Gesundheitsmanagement.
• Attraktive Mobilitätsangebote.
• Corporate Benefits.

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 63-25/3158 (357).

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Natalie Mertes, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-4551.