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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and implement courses for childcare professionals, support participants, and ensure quality education.
- Arbeitgeber: VHS Duisburg is one of Germany's largest adult education centers with over 1,000 courses each semester.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, flexible working hours, and numerous training opportunities.
- Warum dieser Job: Join a vibrant team in a modern setting, making a real impact on education and community.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in Education or related fields and at least 2 years of relevant experience required.
- Andere Informationen: Position is part-time (26 hours/week) and limited until February 28, 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
DieStadt Duisburg sucht für die Volkshochschule
eine pädagogische Mitarbeiterin bzw. einen pädagogischen Mitarbeiter (w, m, d) als „Kontinuierliche Kursbegleitung“
Die VHS Duisburg ist mit über eintausend Kursen pro Semester eine der größten Volkshochschulen Deutschlands mit moderner sowie digitaler Ausstattung. Direkt in der City zusammen mit der Stadtbibliothek im 2015 eröffneten „Stadtfenster“ gelegen, unterhält die VHS Duisburg zudem zwei Außenstellen in Rheinhausen und Hamborn.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- in der Funktion als „Kontinuierliche Kursbegleitung“ Verantwortung für die inhaltliche und konzeptionelle Planung und Umsetzung der Lehrgänge für Kindertagespflegepersonen nach dem QHB; inklusive Termin- und Raumorganisation
- Konzeption und Durchführung eigener Unterrichte und Prüfungen sowie Mitwirkung im Unterricht als Co-Dozent bzw. Co-Dozentin im Team-Teaching (vorwiegend Freitag abends und samstags)
- Akquise und Betreuung von Teilnehmenden durch Begleitung, Unterstützung und Beratung unter anderem während der Praktika
- Verantwortung für die Akquise, Auswahl und fachlich-pädagogische Beratung von freiberuflichen Dozentinnen bzw. Dozenten sowie für die Qualitätssicherung der Lehrgänge
- kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots besonders hinsichtlich aktueller medienpädagogischer Angebotsformen
- Umsetzung der wirtschaftlichen Vorgaben, Budgetverantwortung
- Querschnittsaufgaben und Interessenvertretung der VHS Duisburg in relevanten Netzwerken und Organisationen wahrnehmen
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienbereichs Erziehungswissenschaften oder des Studienfachs Sozialpädagogik, Soziologie, Psychologie, Kindheitspädagogik
- und eine anschließende mindestens 2-jährigen dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Fortbildung „Train-the-Trainer zum QHB Kindertagespflege“ bzw. die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Engagement
- hohe kommunikative Kompetenz und Empathie
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenenddiensten
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Die Stelle ist bis zum 28.02.2026 befristet.
- Stellenwert:EG 12 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilzeit (26,0 Std./Woche)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseiteunter Angabe derKennziffer 43/50049965 (508) bis zum03.01.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht IhnenKathi Boffen ,Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982922, gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte anViktoria Eva Bürgel, Volkshochschule Duisburg, Telefon 0203/283-3231.
#J-18808-Ljbffr
Eine pädagogische Mitarbeiterin bzw. ein pädagogischer Mitarbeiter (w, m, d) bei der Volkshochschule Arbeitgeber: Stadt Duisburg
Kontaktperson:
Stadt Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine pädagogische Mitarbeiterin bzw. ein pädagogischer Mitarbeiter (w, m, d) bei der Volkshochschule
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen medienpädagogischen Angebote der VHS Duisburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Erwachsenenbildung vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kursbegleitung und der Zusammenarbeit mit Dozenten zu nennen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte zur VHS oder zu anderen Bildungseinrichtungen hast, sprich mit ihnen über die Stelle. Empfehlungen können oft einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu sprechen. Da die Stelle Abend- und Wochenenddienste erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine pädagogische Mitarbeiterin bzw. ein pädagogischer Mitarbeiter (w, m, d) bei der Volkshochschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und prägnanten Einleitung, in der du dein Interesse an der Stelle als pädagogische Mitarbeiterin bzw. pädagogischer Mitarbeiter bei der Volkshochschule Duisburg ausdrückst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Position geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung enthält. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik sowie deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder Kursbegleitung.
Nachweise beifügen: Füge alle geforderten Nachweise deiner Qualifikationen und Arbeitszeugnisse bei. Achte darauf, dass diese Dokumente gut strukturiert und in digitaler Form als PDF-Datei bereitgestellt werden, um den Anforderungen der Bewerbung gerecht zu werden.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung bis zum 03.01.2025 über die Karriereseite der Stadt Duisburg ein. Achte darauf, die Kennziffer 43/50049965 (508) in deiner Bewerbung anzugeben, damit sie korrekt zugeordnet werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Duisburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Inhalte und Konzepte der Lehrgänge für Kindertagespflegepersonen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Planung und Umsetzung dieser Kurse einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe kommunikative Kompetenz und Empathie gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Teilnehmenden während ihrer Praktika verdeutlichen.
✨Betone deine Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung von Kursen oder die Koordination von Veranstaltungen betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, insbesondere im Hinblick auf die Fortbildung „Train-the-Trainer zum QHB Kindertagespflege“. Stelle Fragen dazu, wie die Volkshochschule Duisburg ihre Mitarbeiter unterstützt.
