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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere öffentliche Ordnung durch Präsenzstreifen und ordnungsbehördliche Maßnahmen gewährleisten.
- Arbeitgeber: Stadt Duisburg, ein sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, tarifliche Sonderzahlungen und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Stadt und arbeite im Team für das Gemeinwohl.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Schichtdienst und kontinuierlicher Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stadt Duisburg sucht im Bürger- und Ordnungsamt Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w, m, d) im mittleren Dienst des städtischen Außendiensts (SAD).
Aufgabenbereich:
- In der Abteilung Ordnungsangelegenheiten begegnen wir neuen Herausforderungen und entwickeln Strategien, um Gefahren für die öffentliche Sicherheit zu begegnen und das friedliche Miteinander zu sichern.
Aufgabenschwerpunkte:
- Präsenzstreifen wahrnehmen
- Teilnahme an Einsätzen und Durchführung von ordnungsbehördlichen (Vollzugs-)Maßnahmen sowie Ermittlungstätigkeiten und Gefahrenabwehr
- Transport und Begleitung von Personen, die gegen ausländerrechtliche Bestimmungen verstoßen haben
- Innendiensttätigkeiten erledigen
Fachliche Kompetenzen:
- Für Beamtinnen und Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw – Gem)
- Für Beschäftigte: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung, oder Abschluss eines Verwaltungslehrgangs I, oder abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (Inhalte des Verwaltungslehrgangs werden nachgequalifiziert)
- Für Beamtinnen und Beamte bzw. Beschäftigte: Unbefristete Fahrerlaubnis Klasse B oder C (ehemals Klasse 3) sowie Besitz des Deutschen Sportabzeichens (Prüfung vor maximal einem Jahr)
Persönliche Kompetenzen:
- Vertiefte Kenntnisse im Polizei- und Ordnungsrecht oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse im VwVfG NRW, VwVG NRW, OWiG, StPO, StGB, JuSchG, LHundG, LImschG, GastG, GewO, MG NRW, KrWG und in der Sicherheits- und Ordnungsverordnung oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Verhandlungsgeschick und freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Polizei und anderen Behörden
- Besondere Belastbarkeit und Fähigkeit, situationsabhängig rasch und korrekt zu handeln
- Körperliche Belastbarkeit (mehrstündige Fußstreife, Eingriffs‑ und Abwehrmaßnahmen als Vollzugsdienstkraft)
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
- Team‑, Konflikt‑ und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Aufgabenbereich
Details:
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9 a TVöD
- Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird individuell entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Tarifrechtliche Sonderzahlungen
- Qualifizierte Personalentwicklung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein innovatives Gesundheitsmanagement
- Attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Antrag:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen, Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen sowie Nachweise der Fahrerlaubnis und dem Deutschen Sportabzeichen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 32-34/50048591 (25).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie dem Frauenförderplan/Gleichstellungsplan der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Sanja Oehmig, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-987021 gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Dirk Schade, Bürger- und Ordnungsamt, Telefon 0203/283-4328.
Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w, m, d) im mittleren Dienst des städtischen Außendiensts (SAD) Arbeitgeber: Stadt Duisburg
Kontaktperson:
Stadt Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w, m, d) im mittleren Dienst des städtischen Außendiensts (SAD)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir helfen können, schneller an die richtige Person zu gelangen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Duisburg und das Bürger- und Ordnungsamt. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen in digitaler Form bereitzustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w, m, d) im mittleren Dienst des städtischen Außendiensts (SAD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil des städtischen Außendienstes werden möchtest und was dich an der Arbeit reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen möchten!
Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst, wie z.B. deine Fahrerlaubnis und das Deutsche Sportabzeichen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Karriereseite ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Duisburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Duisburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Duisburg und das Bürger- und Ordnungsamt informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen, mit denen die Stadt konfrontiert ist, und überlege dir, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Position im Außendienst auch praktische Einsätze umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in ähnlichen Situationen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Konflikten umgegangen bist oder schnell Entscheidungen treffen musstest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wird viel Teamarbeit gefordert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen. Denk an konkrete Beispiele, wo du im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kleide dich angemessen
Da du in einer öffentlichen Position arbeiten wirst, ist ein professionelles Auftreten wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl seriös als auch bequem ist, da du möglicherweise auch körperlich aktiv sein musst. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
