Sachbearbeitungen (w, m, d) im Liegenschaftsmanagement

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster

Sachbearbeitungen (w, m, d) im Liegenschaftsmanagement

Das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster erbringt Dienstleistungen für die Bürgerschaft und als Grundlage für die Arbeit anderer Dienststellen. Als eine von drei Fachabteilungen ist hier das Liegenschaftsmanagement der städtischen Flächen und Grundstücke angesiedelt. Es erwartet Sie hier eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

1. Verhandlungen zum An- und Verkauf von Grundstücken und zur Bestellung von Erbbaurechten, Dienstbarkeiten und Baulasten führen und abschließen
2. Erfüllung von Bauverpflichtungen und Überprüfung von sonstigen schuldrechtlichen Vereinbarungen
3. Bau- und planungsrechtliche Voraussetzungen prüfen, ggf. entsprechende Maßnahmen veranlassen
4. Vertretung der Stadt Duisburg im Rahmen der Gremienarbeit
5. Erarbeiten von Nutzungsmöglichkeiten, Kundenakquise, Exposéerstellung, Marketing
6. Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien
7. Sonderaufgaben für Sachgebiets- und Abteilungsleitung wahrnehmen

Ihre fachlichen Kompetenzen

1. die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP 2.1) oder
2. verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
3. eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
4. eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder
5. eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Real Estate oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder der Fachrichtung Rechtswissenschaften; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
6. eine abgeschlossene betriebliche Weiterbildung zum Bachelor Professional oder Master Professional, zur Fach- oder Betriebswirtin bzw. zum Fach- oder Betriebswirt mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor
7. und eine anschließende mindestens einjährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

1. Kenntnisse in SAP, im Vertragsrecht und in Grundbuchangelegenheiten bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
2. Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen, Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten
3. Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit

Details

1. Einstellungszeitpunkt: ab sofort
2. Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 11 TVöD
3. über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
4. Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
5. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
6. Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

1. einen krisensicheren Arbeitsplatz
2. eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
3. tarifrechtliche Sonderzahlungen
4. eine qualifizierte Personalentwicklung
5. eine moderne Arbeitsplatzausstattung
6. vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
7. ein innovatives Gesundheitsmanagement
8. attraktive Mobilitätsangebote
9. Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 62-12/50044555 (546) bis zum 31.01.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Laura Piazza, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983025, gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Markus Netten, Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Telefon 0203/283-3808.#J-18808-Ljbffr