Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Familie und Vereine und gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Ebersbach an der Fils – eine zukunftsorientierte Verwaltung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kultur- und Bildungslandschaft für 16.500 Einwohner nachhaltig.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsmanagement oder vergleichbarem Studiengang und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt Ebersbach an der Fils heißt für SIE, die Kultur- und Bildungslandschaft der 16.500 EinwohnerInnen mitzugestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Vollzeit eine engagierte, verwaltungserprobte Abteilungsleitung (m/w/d) Familie und Vereine. Neun städtische Kindertageseinrichtungen mit diversen Profilen, zwei größere Schulzentren mit einem SBBZ und weitere Grundschulen in Teilorten, eine Stadtbibliothek mit angegliederter VHS sowie ein Stadtmuseum mit Archiv fallen in Ihren Kompetenzbereich, flankiert von einer Vielzahl von bildungspolitisch engagierten Akteuren, freien Trägern und eingebettet in eine lebendige Vereinslandschaft.
Ihre vielfältigen Aufgaben:
- Führung der Abteilung Familie und Vereine inkl. der angegliederten Außenstellen
- Verantwortung für die fachlich-inhaltliche Arbeit und Ausrichtung der Kinder- und Schulkindbetreuung, Grundsätze der pädagogischen Bildungsarbeit und der städtischen Kultureinrichtungen; Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen gemäß aktuellen Bildungsstandards
- Konzeptionelle Erarbeitung und Fortschreibung gemeinsamer Grundsätze und Standards im Rahmen des Verantwortungsbereichs
- Vorausschauende Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung wechselnder Bedarfe im laufenden Betrieb
- Haushalts- und Finanzverantwortung für die Abteilung
- Intensivierung des Zuwendungs- und Förderwesens
- Kooperation mit freien Trägern
- Vernetzung diverser Kultur- und Bildungseinrichtungen
- Stärkung der Zusammenarbeit mit Vereinen & Ehrenamtlichen
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder in einem vergleichbaren Studiengang, z.B. Bildungsmanagement oder Sozialpädagogik
- Berufs- und Führungserfahrung mit fundierten Kenntnissen in den zugeordneten Aufgabenbereichen, idealerweise mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich
- Sie übernehmen mit Genauigkeit die Budgetverwaltung
- Sie arbeiten gerne konzeptionell, sind bildungspolitisch interessiert und können komplexe Zusammenhänge zielgruppenorientiert sowie transparent kommunizieren
- Verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die es versteht, Mitarbeitende kooperativ und ergebnisorientiert zu führen
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Förderern
Was wir Ihnen bieten:
- Facettenreiche Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung in einer zukunftsorientierten Verwaltung
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA
- Jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt (LOB) sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK Betriebsrente)
- Ein hochmotiviertes, kompetentes und unterstützendes Team zur Bewältigung der vielfältigen Fachaufgaben
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung
- Individuelle Förderung Ihres Fach- und Führungspotenzials durch Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundliche Angebote und Rahmenbedingungen
- Ein mit 70% bezuschusstes JobTicket für den ÖPNV / Möglichkeit des Dienstradleasings
Sind Sie interessiert? Wollen Sie die Ebersbacher Bildungslandschaft nachhaltig mitgestalten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis 06.09.2026 zu und nutzen Sie dafür unser Online-Stellenportal www.ebersbach.de/jobs.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Frau Bürgermeisterin Raichle unter 07163/161-100 oder Frau Banholzer (Abteilungsleitung Personal und Service) unter 07163/161-2210. Auswahlgespräche sind für den 21. und 23.09.2026 vorgesehen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung vorrangig zum Zuge. Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Eine Rücksendung von Papier-Bewerbungen erfolgt nicht.
Stadt Ebersbach an der Fils | Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach | ebersbach.de/jobs
Abteilungsleitung (m/w/d) Familie und Vereine Arbeitgeber: Stadt Ebersbach an der Fils
Die Stadt Ebersbach an der Fils ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Menschen die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen im sozialen und pädagogischen Bereich zu sammeln. Mit einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Bildungsseminaren fördert die Stadt nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Orientierung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen und gleichzeitig Ihre sozialen Kompetenzen auszubauen.
Kontaktdaten:
Stadt Ebersbach an der Fils Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Familie und Vereine erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Ebersbach an der Fils haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Familie und Vereine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Ebersbach an der Fils zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ebersbach an der Fils vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
