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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Bildungs- und Freizeitangebote für Grundschulkinder im Hort.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung, die sich für die Entwicklung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungs- und Freizeitangeboten mit und für Kinder im Hort (bspw. offene Angebote, sozialpädagogisch orientierte Gruppenarbeit)
- Unterstützung der Elternschaft sowie des Hortteams bei der Bewältigung von Problemsituationen
- Individuelle Begleitung und bedarfsorientierte lebenspraktische Projektarbeit, z. B. Sozialkompetenztrainings, Gewaltprävention, Streitschlichtungsprogramme
- Alltagsorientierte Beratung und ggf. Weitervermittlung an Hilfsangebote der Jugendhilfe und andere Institutionen
- Netzwerkarbeit; Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Trägerin und der Sozialarbeit am Standort Schule
- Konzeptionelles Arbeiten zur inhaltlichen Weiterentwicklung und Vertiefung der Elternarbeit
- Dokumentation und Berichterstattung über durchgeführte Maßnahmen und Projekte
- Arbeiten in einem Team von pädagogischen Fachkräften und anderen Sozialpädagogen vom Träger im Bereich des Kiez-Konzeptes
Anforderungsprofil:
- Vorrangig abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbares Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich; alternativ einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit zwingend mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet und entsprechender Zusatzqualifikation
- Interesse an der Arbeit mit sehr unterschiedlichen Personengruppen und in unterschiedlichen Settings
- Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eigenständiger/selbstorganisierter Arbeit
- Wertschätzende Haltung gegenüber allen am Aufgabengebiet Beteiligten, insbesondere den Kindern
- Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
- Sichere Anwendung von Konfliktlösungsstrategien
- Ziel- und sachorientierte Gesprächsführung
- Psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, sensibler Umgang mit Problemen
- Rechtliche Kenntnisse insbesondere SGB VIII und Schulgesetz des Landes Brandenburg
- Kenntnisse in den Standardanwendungen der technikunterstützten Informationsverarbeitung
Sozialarbeiter (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter (Hort \"Kinderinsel\") Arbeitgeber: Stadt Eberswalde
Kontaktperson:
Stadt Eberswalde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter (Hort \"Kinderinsel\")
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Sozialarbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Eltern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Bildungs- und Freizeitangebote zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter (Hort \"Kinderinsel\")
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Eberswalde vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du Bildungs- und Freizeitangebote für Grundschulkinder gestalten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, die du im Interview anbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team von Fachkräften arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Rechtliche Kenntnisse auffrischen
Informiere dich über das SGB VIII und das Schulgesetz des Landes Brandenburg. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Praktische Beispiele für Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Maßnahmen zu beschreiben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, wie du individuelle Begleitung und bedarfsorientierte Projektarbeit umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.