Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Die Stadt Elsdorf bietet ein engagiertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Jugendamt der Stadt Elsdorf verfolgt das Ziel, durch den Ausbau präventiver und frühzeitig einsetzender Hilfen die Familie als zentralen Punkt der Gesellschaft zu stärken und so das soziale Umfeld positiv zu entwickeln.
Zur Verstärkung unserer städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig:
- Erzieherinnen/ Erzieher (w/m/d)
- Sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d)
- Kinderpflegerinnen/ Kinderpfleger (w/m/d)
- Ergänzungskräfte (w/m/d)
Die fünf städtischen Kindertageseinrichtungen bieten Platz für Kinder von 2 Jahren bis zum Schuleintritt und arbeiten situationsorientiert mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten. Wir suchen jemanden, der Spaß und Interesse in der Arbeit mit Kindern hat, sich für allgemeine und spezielle pädagogische Fragestellungen interessiert und das Team der Kindertagesstätte unterstützt. Es handelt sich um befristete und unbefristete Stellen in Voll- bzw. Teilzeit.
Aufgaben
- Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern in verschiedenen Gruppenformen
- Erstellen von Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
- Umsetzung teiloffener Konzepte und gruppenübergreifende Angebote
- Sichere Führung der Kindergruppe und aktive Mitarbeit an der Konzeption
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Kinderpfleger/in
- Identifikation mit dem Träger
- Vertrautheit mit wahrnehmender Beobachtung und Dokumentation
- Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team
- Offenheit für neue Aufgaben und Spaß am eigenen Lernen
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Bereitschaft zu Dienstan Nachmittagen
- Pkw Führerschein und Einsatz eines privaten Pkw
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit von der Stellenbesetzung nach Entgeltgruppe S 4 bzw. S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit den üblichen Sozialleistungen
- Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse mit einem Stundenumfang von 19,5 bis 39 Wochenstunden
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Bedarfs- und konzeptorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Unterstützung des Trägers für Ihre Arbeit
Förderung der Chancengleichheit
Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind besonders willkommen.
Kontakt
Ansprechpartnerinnen des Fachbereichs sind Frau Sonja Rennefeld (Telefon: 02274/709-152) und Frau Nina Peukert (Telefon: 02274/709-153).
Unternehmensdarstellung
Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und ist zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Sie liegt nahe dem Rheinischen Braunkohlereviers und am Tagebau Hambach. Langfristig könnte Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.
Erzieherinnen/ Erzieher (w/m/d) Ergänzungskräfte Arbeitgeber: Stadt Elsdorf -Abteilung 1.20-
Die Stadt Elsdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird Chancengleichheit großgeschrieben, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert und ein respektvolles Miteinander im Team schafft.
Kontaktdaten:
Stadt Elsdorf -Abteilung 1.20- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherinnen/ Erzieher (w/m/d) Ergänzungskräfte erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Elsdorf -Abteilung 1.20- haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherinnen/ Erzieher (w/m/d) Ergänzungskräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Elsdorf -Abteilung 1.20- zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Elsdorf -Abteilung 1.20- vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
