Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Erziehungs- und Bildungsprozesse eigenverantwortlich und arbeite aktiv mit Kindern.
- Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Hansefit, Zuschuss zur Regiokarte und Azubi-Hüttenaufenthalt.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Teambildungsmaßnahmen für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Ausbildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Soziale Kompetenzen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Für die Ausbildung zum/zur Erzieher/in gibt es zwei Möglichkeiten:
- Dreijährige schulische Ausbildung (einjähriges Berufskolleg und zweijährige Fachschule für Sozialpädagogik) mit anschließendem Anerkennungsjahr
- Dreijährige praxisintegrierte Ausbildung (PIA); im Durchschnitt ist die/der Auszubildende drei Tage in der Fachschule und zwei Tage in der Einrichtung
Qualifikation für das Anerkennungsjahr: Absolvierte Fachschule für Sozialpädagogik (2BKSP)
Qualifikation für die praxisintegrierte Ausbildung: Die Zugangsregelungen erfahren Sie auf der Homepage des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport oder an einer ausbildenden Schule.
Ausbildungsinhalte:
- Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse eigenverantwortlich und zielorientiert gestalten
- Überprüfen und Analysieren eigener Reaktionsmuster
- Entwicklung von Konzepten der Berufsidentität
- Beteiligung an Verwaltungsaufgaben
- Kooperation mit Eltern und Behörden
Unser attraktives Angebot an Sie:
- Hansefit und Zuschuss zur Regiokarte
- Azubi-Hüttenaufenthalt mit Projektarbeit
- Teambildungsmaßnahmen
- Übernahme für mindestens ein Jahr
- Persönliche Betreuung
- Azubi-WG
Unsere Erwartungen an Sie: Soziale Kompetenzen, Freude an der Arbeit mit Kindern, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
Erzieher (A) in der Praxisintegrierten Ausbildung Arbeitgeber: Stadt Emmendingen
Kontaktperson:
Stadt Emmendingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (A) in der Praxisintegrierten Ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Auszubildenden oder Fachkräften in deinem Bereich. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte vermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Freude an der Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (A) in der Praxisintegrierten Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du Erzieher/in werden möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir in der Stellenbeschreibung erwarten. Versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Emmendingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Werte, Programme und die Art der Arbeit mit Kindern an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Freude an der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei flexibel und offen
In der Arbeit mit Kindern ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit zu sprechen und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst. Das zeigt, dass du die Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft mitbringst, die für diese Position wichtig sind.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur praxisintegrierten Ausbildung zu stellen. Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Teambildungsmaßnahmen oder der persönlichen Betreuung. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.