Baumpfleger/in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig.

Bei den Kommunalbetrieben der Stadt Emmerich am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

• Kontrolle von Bäumen nach FLL-Baumkontroll-Richtlinie, Dokumentation der Ergebnisse im EDV-System (MOVE)
• Fachgerechte Durchführung von Baumarbeiten (Baum- und Gehölzschnitt, Fällungen) gemäß ZTV-Baumpflege
• Bedienen von Hubarbeitsbühnen, Häckslern, Motorkettensägen, Baustellensicherung
• In den Sommermonaten: Mähen von Rasenflächen mit Aufsitz- und Handrasenmähern, Bewässern von Beeten und Bäumen
• Winterdienstbereitschaft
• Im Vertretungsfall Einsatz auf den städtischen Friedhöfen

Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner / zur Gärtnerin – Fachrichtung Garten – und Landschaftsbau oder zum Forstwirt / zur Forstwirtin, mit der Weiterbildung zum Baumpfleger / zur Baumpflegerin alternativ
• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf mit einer regulären Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und Berufserfahrung als Baumpfleger
• Kenntnisse im Führen und Bedienen von Hubarbeitsbühnen und Häckslern
• Nachweis der Befähigung zum Umgang mit der Motorkettensäge (Arbeitssicherheit Baum I)
• Führerschein CE oder die Bereitschaft die Führerscheinklasse CE auf eigene Kosten zu erwerben

Wünschenswert:

• Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung
• Zertifizierter Baumkontrolleur
• Fachkundenachweis Arbeitssicherheit Baum II
• Kenntnisse im Umgang mit dem Baumkatasterprogramm MOVE
• Kenntnisse zur Baustellensicherung an Straßen

Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:

• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA);
• Die Einstellung erfolgt unbefristet
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RVK
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Fahrradleasing

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Bereichsleiter der Grünflächenunterhaltung der KBE, Herr Georg Holtkamp, Tel.: 02822-925634 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 75-1101.

Hinweise zur Bewerbung:

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 03.07.2026 online auf www.emmerich.de, Rubrik „Offene Stellen“ und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsportal hoch. Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: lückenloser Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen. Bei Einstellung ist ein Führungszeugnis vorzulegen.

Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.