Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Nutzung der Räumlichkeiten im Rathaus.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Emmerich am Rhein mit ca. 300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Stadtbild und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe- und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei.
Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig.
Bei der Stadt Emmerich am Rhein ist im Fachbereich 3 – Immobilien – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Hausmeister/in Rathaus (m/w/d) zu besetzen. Die Aufgaben werden im Schichtbetrieb mit Früh- und Spätschicht wahrgenommen.
Der Fachbereich 3 – Immobilien ist als städtischer Dienstleister für die Errichtung und Bereitstellung von Gebäuden und Räumen für Aufgaben der Stadt Emmerich am Rhein verantwortlich. Hinzu kommt das Management für unbebaute städtische Liegenschaften.
Zu den wesentlichen Aufgaben der Stellen gehören:
- Sicherstellung der Nutzbarkeit von Räumen und Einrichtungsgegenständen
- Kontrolle, Koordination und Überwachung der Durchführung von möglichen Vorarbeiten
- Herrichten der Räume für Veranstaltungen
- Unterstützung beim Transport der Möblierung und Koordination sowie Unterstützung bei Renovierungsarbeiten
- Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Meldung von Schäden und Überwachung größerer Reparaturmaßnahmen
- Sicherstellung der Reinhaltung von Gebäuden und Außenanlagen und der Funktionssicherheit von technischen Anlagen und Technischen Geräten
- Organisation, Wahrnehmung und Kontrolle von Reinigungsleistungen sowie der Verkehrssicherungspflichten (inkl. Winterdienst)
- Bedienung, Überwachung und einfache Wartung der haustechnischen Anlagen (insb. Heizung, Lüftung, Beleuchtung und Brandschutzeinrichtungen) unter Beachtung eines sparsamen Energie- und Ressourcenverbrauchs
- Mitwirkung bei Sicherheits-, Brandschutz- und Ordnungskonzepten sowie Ausübung des Hausrechts
Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/Tischler alternativ Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
- Körperliche Eignung zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen
Darüber hinaus werden von Ihnen die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientierten Arbeiten
- Sicheres service- und lösungsorientiertes Auftreten
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Bereich des KAV NW (TVöD-NRW)
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 3 – Immobilien Herr Martin Kersting (Tel.: 02822 / 75-1301) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing (Tel.: 02822 / 75-1101).
Hausmeister/in Rathaus (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Emmerich am Rhein
Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und kundenorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Eingruppierung und zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen, was die Stadt zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister/in Rathaus (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Emmerich am Rhein
Wenn du auf der Website von Stadt Emmerich am Rhein stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/in Rathaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Emmerich am Rhein erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Emmerich am Rhein vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
