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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für den Kinderschutz ein und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Stadt Emmerich am Rhein mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit guten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Familien in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für Kinder, Familien und junge Menschen bestehen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz vielfältige Förderungs-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Der Fachbereich 4 – Jugend, Schule und Sport nimmt das Aufgabenspektrum des Jugendamtes wahr und ist darüber hinaus als Schulträger für die äußeren Schulangelegenheiten von sechs Grundschulen und zwei weiterführenden Schulen verantwortlich.
Wesentliche Aufgaben
- Umsetzung der Aufgaben aus dem Landeskinderschutzgesetz
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kinderschutzkonzepten
- Fachliche Begleitung der Netzwerke im Kinderschutz sowie Koordinierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Netzwerkstrukturen
- Information und Beratung von internen und externen Kooperationspartnern sowie Bürgerinnen und Bürgern über Unterstützungsmöglichkeiten und Angebote der Frühen Hilfen und des Kinderschutzes
- Mitwirkung und teilweise Federführung in Arbeitskreisen, Netzwerken, Kooperationsgesprächen mit interner und externer Ausrichtung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Qualifizierungsangeboten im Bereich der Frühen Hilfen und des Kinderschutzes
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Notwendiges fachliches Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in einem sozialwissenschaftlich einschlägigen Bereich mit nachgewiesener Erfahrung im ausgeschriebenen Bereich
- Wünschenswert
- Kenntnisse der Gesetze des Landeskinderschutzgesetzes NRW
- Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts
- Kenntnisse in Konzeptentwicklung, Netzwerkarbeit und Qualitätssteuerung
- Mehrjährige Erfahrung im Kinderschutz
- Erfahrung im Auf- und Ausbau bzw. der Koordination von Netzwerkstrukturen
- Fähigkeit sich und andere kritisch und konstruktiv zu reflektieren
- Eine Ausbildung zur erfahrenen Fachkraft gemäß § 8a SGB VIII
- Erfahrung in der Moderation von Gruppen, Arbeitskreisen o.a.
- Damen über soziale und persönliche Kompetenzen
- Sicheres und kompetentes Auftreten
- Hohes Maß an Engagement, Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Eigenständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fähigkeit und Interesse an der Entwicklung neuer Ideen und deren Umsetzung
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude, Fähigkeit selbständig zu arbeiten, Kommunikationsfähigkeit
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (nachmittags, abends)
- Führerschein Klasse B mit Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Zahlung der gesetzlich geregelten Entschädigung
Unser Angebot
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – SuE)
- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Umfang von 39 Stunden
- Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Emmerich am Rhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Mitarbeiter/in für die Fachstelle Kinderschutz und Netzwerkkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Emmerich am Rhein
Kontaktperson:
Stadt Emmerich am Rhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in für die Fachstelle Kinderschutz und Netzwerkkoordination (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Bereich Kinderschutz zu vernetzen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für den Kinderschutz bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Kinderschutz unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in für die Fachstelle Kinderschutz und Netzwerkkoordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Kinderschutz und der Netzwerkkoordination. Hebe relevante Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, schnell zu erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Emmerich am Rhein vorbereitest
✨Informiere dich über die Gesetze
Mach dich mit dem Landeskinderschutzgesetz NRW und dem Kinder- und Jugendhilferecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Kinderschutz oder in der sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit und Konzeptentwicklung verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Motivation und dein Engagement für den Kinderschutz. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung von Kinderschutzkonzepten beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.