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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogisches Arbeiten mit Kindern in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die Stadt Eppelheim, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogisches Arbeiten mit Kindern in enger Kooperation mit der Leitung und des Teams der Kindertagesstätte.
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, z.B. Erzieher, Kindheits-, Sozial- oder Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftler
- Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team
- Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe S8a gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD/ Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Feste Gruppenzugehörigkeit
- Einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitsgebers (u.a. 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz)
- Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und füreinander einsteht
- Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage unweit der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 15.04.2026.
Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen der Kindertagesstätte "Villa Kunterbunt", Frau Neuer, Tel.: +49 (6221) /794-170 gerne zur Verfügung. Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an jobs@eppelheim.de.
Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter www.eppelheim.de.
Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. § 7 KiTaG Arbeitgeber: Stadt Eppelheim
Kontaktperson:
Stadt Eppelheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. § 7 KiTaG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. § 7 KiTaG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher oder pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und Erfahrungen.
Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Bewerbung bitte über unser Bewerbungsportal ein. So können wir alles zentral verwalten und du sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Eppelheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kindertagesstätte 'Villa Kunterbunt' einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und über die Teamstruktur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen im Team gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir kollegiale Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst oder Ideen eingebracht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Zielen der Einrichtung, den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.