Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und organisieren Sie ein modernes Kinderhaus mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Erding, die sich für die Zukunft der Bürger einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die pädagogische Arbeit und machen Sie einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen und modernen Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die ca. 550 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.550 Bürgerinnen und Bürger sowie auf für unsere kleinsten Einwohner. Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen! Die Stadt Erding sucht zum zweiten Quartal 2026 eine engagierte und qualifizierte Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit für das neue Kinderhaus am Ludwig-Simmet-Anger mit vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen.
Unser Stellenangebot: Freigestellte Hausleitung (m/w/d) für das städtische Kinderhaus am Ludwig-Simmet-Anger in Vollzeit
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 16 TVöD. Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Gesamtheitliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Gestaltung der pädagogischen und konzeptionellen Arbeit gemeinsam mit Ihrem Team
- Vertretung des Kinderhauses nach innen und außen
- Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung
- Steuerung, Verwaltung und Budgetverantwortung für die gesamte Einrichtung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines großen Teams von pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften
- Dienstplangestaltung, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung
- Konzeptionelle Arbeit und Qualitätsentwicklung nach den Grundsätzen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Absprachen und enge Zusammenarbeit mit der Stadt Erding als Träger der Einrichtung
- Vertrauensvolle Kooperation mit Eltern und Netzwerkpartnern
- Repräsentation des Kinderhauses in der Öffentlichkeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation nach BayKiBiG mit Weiterbildungen im Bereich Mitarbeiterführung
- Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, idealerweise mit Leitungsverantwortung
- Pädagogisches Fachwissen im Bereich Krippe und Kindergarten
- Erfahrung in Budgetverwaltung und organisatorischer Steuerung
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte und KiTa-Software
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einer neu errichteten, modernen Einrichtung
- Freigestellte Leitungsposition ohne Gruppenverantwortung
- Gestaltungsspielraum für Strukturen und Prozesse von Beginn an
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte
- Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte
- Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- & Wellnesscenter Body & Soul
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Kontakt:
Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Amtsleitung Herr Aiglstorfer (Tel.: 08122/408-104, E-Mail: bartholomaeus.aiglstorfer@erding.de) gerne zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail: stefan.ortner@erding.de) zu wenden. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 04.01.2026 online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
Freigestellte Hausleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Erding
Kontaktperson:
Stadt Erding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellte Hausleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Erding und das Kinderhaus, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Kinderhauses hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte Hausleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Hausleitung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Rolle der Hausleitung qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach Führungskompetenz und pädagogischem Fachwissen sind!
Zeugnisse nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise beilegst, wie z.B. deine Berufsausbildung und Arbeitszeugnisse. Wir brauchen diese Informationen, um deine Eignung für die Stelle zu prüfen. Fehlen sie, können wir dich leider nicht berücksichtigen.
Online-Bewerbung ist der Weg: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 04.01.2026 einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Erding vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der freigestellten Hausleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder Budgetverwaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Kinderhaus aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Ein positives Auftreten und Authentizität können einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
