Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Führen von Rettungsfahrzeugen und Betreuung von Notfallpatienten.
- Unternehmen: Rettungsdienst der Stadt Erftstadt mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, sicheres Gehalt und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in und soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Notfallsanitäter:innen für den Einsatz im Rettungsdienst der Stadt Erftstadt. TVöD VKA EG N - unbefristet in Vollzeit.
Ihre Kernaufgaben
- Eigenständiges und verantwortliches Führen der Einsatzmittel RTW und NEF
- Fachgerechte Betreuung und Transport von Notfallpatienten:innen
- Organisatorische Einsatzabwicklung und Einsatzdokumentation
- Verantwortlich für die Einsatzbereitschaft des zugeteilten Fahrzeuges incl. der Ausrüstung
- Anleitung von Notfallsanitäterschüler:innen und Praktikanten:innen im Rettungsdienst
- Beteiligung an täglichen Wachunterrichten
- Teilnahme an Fortbildungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Einsatz im Schichtdienst (überwiegend 24h-Dienste, vereinzelt auch 12h-Dienste - die Flexibilität für andere Schichtmodelle wird vorausgesetzt)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in
- Besitz der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter:in
- Umfassende notfallmedizinische Kenntnisse und Fähigkeiten
- Nachweis der Fortbildungen gem. §5 Abs. 4 RettG NW aus dem Vorjahr
- Uneingeschränkte Rettungsdiensttauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G 25, G26.2, G 41 sowie G42)
- Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1
- Hohe soziale Kompetenzen: ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ein offener, stets respektvoller Patientenumgang
Wir bieten
- Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter:in, Desinfektor:in, Gruppenführer:in RD)
- Wie auch die Möglichkeit bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen den feuerwehrtechnischen Grundausbildungslehrgang (B1) zum/zur Brandmeister:in zu absolvieren u.v.m.
Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar.
Ihre Ansprechpartner:innen:
Herr Zündorf, Amt für Feuerschutz und Rettungsdienst 02235 / 409 - 170
Frau Bischoff, Personalabteilung 02235 / 409 - 211
Notfallsanitäter:in gesucht Arbeitgeber: Stadt Erftstadt
Die Kita „Tausendfüßler“ in Liblar bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Entwicklung der Kinder fokussiert ist. Als Gruppenleitung profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld. Zudem fördern wir aktiv die Work-Life-Balance und bieten attraktive Zusatzleistungen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
