Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in einer inklusiven Kita.
- Unternehmen: Städtische Interims-Kita Friesheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote für Mitarbeitende und Förderung der Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine:n Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in für die städtische Interims-Kita Friesheim (zukünftig Erp) unbefristet (39 Wochenstunden) – Vergütung bis TVöD SuE S 8a.
Ihre Kernaufgaben:
- Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption
- Partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung
- Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept
- Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam
- Pflegerische Betreuung von Kindern
- Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in
- Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
- Wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Wir bieten:
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m.
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Ihre Bewerbung:
Bitte nutzen Sie bis spätestens 08.06.2026 unser Online-Bewerbungsformular: Website.
Ihre Ansprechpartnerinnen: Abt. Kindertagesbetreuung, Frau Heuser, 02235 / 409 - 236; Personalabteilung, Frau Flierdl, 02235 / 409 - 213.
Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in für die Interims-Friesheim (zukünftig Erp) Arbeitgeber: Stadt Erftstadt
Die städtische Interims-Kita Friesheim bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen und Heilerzieher:innen die Möglichkeit haben, aktiv an der pädagogischen Entwicklung von Kindern mitzuwirken. Mit einem Fokus auf Work-Life-Balance, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz, ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in für die Interims-Friesheim (zukünftig Erp) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in für die Interims-Friesheim (zukünftig Erp) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere pädagogische Konzeption unterstützen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und in multiprofessionellen Teams. Zeige auf, wie du deine Sensibilität und Teamfähigkeit in der Praxis umgesetzt hast.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular auf der Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Erftstadt vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der inklusiven, pädagogischen Konzeption der Kita vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Situationen, in denen du zur Lösung von Konflikten oder zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Sensibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen betreffen. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingehst und welche Strategien du anwendest, um eine wertschätzende Haltung zu fördern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Kita, zum Team und zu den Herausforderungen stellst, die dich erwarten könnten. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
