Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern mit (drohender) Behinderung in Kitas.
- Arbeitgeber: Städtische Kindertagesstätten in Erftstadt mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote für Mitarbeitende und Förderung der Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungsteilhabe von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen Inklusionsfachkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten.
Vergütung nach TVöD SuE S 8b - unbefristet (19,5 - 39,0 Stunden).
Ihre Kernaufgaben:
- pädagogisches Arbeiten mit Kindern mit (drohender) Behinderung im gruppenübergreifenden Einsatz in den Kitas
- eigenverantwortliche Gestaltung der Umsetzung von Bildungsteilhabe im Kita-Alltag
- ganzheitliche, ressourcenorientierte Haltung zum Kind
- ICF basierte Teilhabeplanung
- konzeptionelle Mitgestaltung der Rahmenbedingungen für die Umsetzung der Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung in Einzelsituationen sowie im Gruppenalltag in Kooperation und Teamarbeit
- praktische und fachliche Unterstützung des pädagogischen Kollegiums zu Handlungsmöglichkeiten bei herausforderndem Verhalten von Kindern
- Dokumentation und Austausch des Bildungsprozesses sowie über Ziele und Förderschwerpunkte in Betracht pädagogischer Konzeption und der Bildungsdokumentation
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in
- Erfahrung mit Kindern mit (drohender) Behinderung
- Fortbildungsbereitschaft
- selbstsicheres Auftreten
- empathische, wertschätzende Kommunikation
- hohes Maß an Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m.
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Ihre Bewerbung:
Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar.
Ihre Ansprechpartner:innen:
Fachberatung Inklusion, Frau Zeyen 02235 / 409 - 256
Personalabteilung, Frau Flierdl 02235 / 403 - 213
Stellennummer: 26512125
Inklusionsfachkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten - Erftstadt gesucht Arbeitgeber: Stadt Erftstadt
Kontaktperson:
Stadt Erftstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionsfachkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten - Erftstadt gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern mit (drohender) Behinderung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und teamfähig bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsfachkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten - Erftstadt gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Inklusionsfachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern, insbesondere mit (drohender) Behinderung. Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Nutze unser Online-Formular: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben! Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Erftstadt vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die städtischen Kindertagesstätten in Erftstadt genau an. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Bildungsteilhabe beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern mit (drohender) Behinderung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in den Kitas wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team mit herausforderndem Verhalten von Kindern umgeht. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.