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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern mit Behinderung in Kitas und Unterstützung des Teams.
- Arbeitgeber: Stadt Erftstadt mit einem engagierten Team für Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote zur Förderung der Mitarbeitenden und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied im Kita-Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in und Erfahrung mit inklusiver Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen Inklusionsfachkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten.
Vergütung nach TVöD SuE S 8b - unbefristet (19,5 - 39,0 Stunden).
Ihre Kernaufgaben:
- pädagogisches Arbeiten mit Kindern mit (drohender) Behinderung im gruppenübergreifenden Einsatz in den Kitas
- eigenverantwortliche Gestaltung der Umsetzung von Bildungsteilhabe im Kita-Alltag
- ganzheitliche, ressourcenorientierte Haltung zum Kind
- ICF basierte Teilhabeplanung
- konzeptionelle Mitgestaltung der Rahmenbedingungen für die Umsetzung der Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung in Einzelsituationen sowie im Gruppenalltag in Kooperation und Teamarbeit
- praktische und fachliche Unterstützung des pädagogischen Kollegiums zu Handlungsmöglichkeiten bei herausforderndem Verhalten von Kindern
- Dokumentation und Austausch des Bildungsprozesses sowie über Ziele und Förderschwerpunkte in Betracht pädagogischer Konzeption und der Bildungsdokumentation
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in
- Erfahrung mit Kindern mit (drohender) Behinderung
- Fortbildungsbereitschaft
- selbstsicheres Auftreten
- empathische, wertschätzende Kommunikation
- hohes Maß an Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m.
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Ihre Bewerbung:
Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar.
Ihre Ansprechpartner:innen:
Fachberatung Inklusion, Frau Zeyen 02235 / 409 - 256
Personalabteilung, Frau Flierdl 02235 / 403 - 213
Stellennummer: 26512125
Inklusionsfachkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten - Stadt Erftstadt gesucht Arbeitgeber: Stadt Erftstadt
Kontaktperson:
Stadt Erftstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionsfachkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten - Stadt Erftstadt gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern mit (drohender) Behinderung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und teamfähig bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und informiere dich über mögliche Stellenangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsfachkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten - Stadt Erftstadt gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Inklusionsfachkraft zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit Erfahrung im Umgang mit Kindern mit (drohender) Behinderung. Teile uns mit, welche konkreten Situationen du gemeistert hast und wie du dabei vorgegangen bist. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Nutze unser Online-Formular!: Um sicherzustellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Es ist einfach zu bedienen und sorgt dafür, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Erftstadt vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die städtischen Kindertagesstätten in Erftstadt genau an. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Bildungsteilhabe beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern mit (drohender) Behinderung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen die Kitas konfrontiert sind, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.