Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne KiTa und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Unternehmen: Die Stadt Erkrath – ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive und vielfältige Bildungsumgebung für Kinder und Familien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der KiTa-Leitung und soziale Kompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Leitungskraft (w/m/d) für die städtische Kindertagesstätte/Familienzentrum Millrath-West, Schliemannstraße 40, 40699 Erkrath. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die KiTa betreut in drei Gruppen 65 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept. Die Einrichtung wurde im Oktober 1976 eröffnet und ist eine plusKita, außerdem nimmt sie am Bildungsprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel der Welt ist“ teil. Im Juli 2022 hat sich die Einrichtung zum Familienzentrum zertifiziert.
Interkulturelle Öffnung, Inklusion und Partizipation sind Schwerpunktaufgaben des Familienzentrums. Diese Schwerpunkte finden in fast allen Bereichen der Arbeit Berücksichtigung. Vor allem als Sprachkita und plusKita ist es wichtig, den Kindern die gleichen Bildungschancen zu bieten und die Vielfalt der einzelnen Familien und deren Familiensprachen in unseren Alltag einfließen zu lassen. Die Diversität der Familien wird unterstützt und wertgeschätzt durch interkulturelle Feste, internationale Frühstücke, Rucksackprogramm, etc. Die Kinder partizipieren und können im Freispiel nach eigenen Wünschen und Bedürfnissen, über den Spielort, einen Funktionsraum und Spielpartner/innen entscheiden. Die Bildungsdokumentation wird über „BASIK“ im Bereich der Sprachentwicklungs- und Motorikbeobachtung erstellt. Die Elternarbeit erfolgt grundsätzlich transparent, offen und den Familien, in allen Belangen zugewandt. Informationen an die Familien erfolgen über die Kita-Info-App.
Ihre Aufgaben:
- Führung der Einrichtung nach den gesetzlichen Vorschriften und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik und Überprüfung von aktuellen Bildungsstandards
- Pädagogische, organisatorische und administrative Leitung der Einrichtung
- Budgetverantwortung, Belegungsmanagement und Berichterstellung gegenüber dem Träger
- Zusammenarbeit mit dem Träger der Kindertageseinrichtung, anderen Behörden, den Eltern und verschiedenen Bildungseinrichtungen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Koordination und Re-Zertifizierung des Familienzentrums, insbesondere Organisieren von Kursen, Eltern-Kind-Aktionen, Vorträgen und offenen Angeboten im Sozialraum
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 Personalverordnung KiBiz NRW
- Mindestens dreijährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
- Erfahrung als Kitaleitung oder stellvertretende Kitaleitung
- Fundierte Kenntnisse des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags
- Sicherer Umgang mit Dokumentation und Verwaltungsaufgaben
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten und zu motivieren
- Kompetenz in Personalführung und Teamentwicklung
- Sicherer Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Fähigkeit, Entscheidungen transparent zu kommunizieren
- Loyalität gegenüber dem Träger
- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office und ggf. Kita-Verwaltungssoftware)
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft
- Inklusive und interkulturelle Kompetenzen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte
Bezahlung: EG S 13 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Dienstbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 13.09.2026
Wir bieten:
- Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- Einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
eine Leitungskraft (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Erkrath
Die Stadt Erkrath bietet als Arbeitgeber eine engagierte und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Chancengleichheit und Diversität setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung sorgt die Stadtverwaltung dafür, dass Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Bezahlung und einer hervorragenden Anbindung an die Natur sowie öffentliche Verkehrsmittel, was das Arbeiten in dieser Kommune besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine Leitungskraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Erkrath haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Leitungskraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Erkrath zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Erkrath vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
