Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: Stadt Erkrath mit einem engagierten Team in der frühkindlichen Bildung.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin für die städtischen Kindertagesstätten Erzieherinnen/Erzieher bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d). Folgende Stellen sind aktuell zu besetzen:
- KiTa Falkenstraße (Vollzeit / befristet bis zum 31.08.2027)
- KiTa Kattendahl (Vollzeit / befristet bis zum 28.02.2027)
- KiTa Schinkelstraße (Vollzeit / befristet bis zum 31.01.2028)
- KiTa Schinkelstraße (Teilzeit, 24 Wochenstunden / befristet bis zum 31.12.2027)
- Springerkraft für alle neun städtischen Kindertagesstätten (Vollzeit / befristet bis zum 31.01.2029)
Bei einer Besetzung in Teilzeit sollte die Betreuung auch im Nachmittagsbereich in ausreichendem Umfang sichergestellt sein.
Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten
- Teilnahme an Gruppen- und Gesamtteamsitzungen
- Förderung der Persönlichkeitsentwicklung des einzelnen Kindes und seines Sozialverhaltens
- Führung von Elterngesprächen
Ihr Profil:
- Sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 Personalverordnung KiBiz NRW
- Freude an der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
- Integrative und interkulturelle Kompetenzen
- Gute Allgemeinbildung und sprachliche Sicherheit
- Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern
- Freundliches Wesen, Offenherzigkeit, Kommunikations-, Innovations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Unsere Leistungen:
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle in Absprache mit dem Fachbereich Jugend
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Leasing)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
Weitere Einstellungskriterien: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:
Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben. Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden. Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1105.
Erzieherinnen/Erzieher bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die städtischen Kindertagesstätten Arbeitgeber: Stadt Erkrath
Die Stadt Erkrath bietet als Arbeitgeberin in den städtischen Kindertagesstätten ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und Diversität setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem verkehrsgünstigen Arbeitsplatz in einer naturnahen Umgebung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherinnen/Erzieher bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die städtischen Kindertagesstätten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Kindertagesstätten vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Kindertagesstätten und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherinnen/Erzieher bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die städtischen Kindertagesstätten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau für diese Stelle brennst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beilegst – vom Anschreiben über den Lebenslauf bis hin zu Nachweisen deiner Qualifikationen. Nur vollständige Bewerbungen können wir berücksichtigen!
Bewerbung über unsere Website:Nutze den direkten Weg und bewirb dich über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du umgehend eine Eingangsbestätigung erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Erkrath vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Stadt Erkrath und die spezifischen Kindertagesstätten, bei denen du dich bewirbst. Verstehe die pädagogischen Konzepte und die Werte, die in diesen Einrichtungen gelebt werden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Kindern und der Zusammenarbeit mit Eltern zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du in der pädagogischen Arbeit verfolgt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
