Leiter*in des Sachgebiets Spielstuben und Häuser für Kinder

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Einrichtungen zur Stärkung von Familien eine*n

Leiter*in des Sachgebiets Spielstuben und Häuser für Kinder

Ihre Vorteile:

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 17 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Arbeitgeberin, grundsätzliche Option auf Führung in Teilzeit und / oder mit Homeofficeanteilen
• Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
• Zusammenarbeit mit einem starken, kompetenten sowie engagierten Team
• Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen, Betriebsarzt

Ihre Aufgaben:

• Fach- und Dienstaufsicht über die integrativen Spielstuben sowie die integrativen Häuser für Kinder der Abteilung 514
• Personalführung sowie Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Personalgewinnung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
• Qualitätssicherung und -entwicklung, insbesondere Fachaufsicht und Gesamtverantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und die fachliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Fachberatung für die Spielstuben und Häuser für Kinder in pädagogischen und konzeptionellen Fragen
• Kooperation und Pflege des internen und externen Netzwerks zur Sicherung einer hohen Qualität der Unterstützungsleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien sowie Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung der Arbeit
• Haushalts- und Finanzplanung sowie Organisationsverantwortung über das Sachgebiet

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung (bitte Nachweis beilegen)
• Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Einrichtung oder eines Arbeitsbereichs in der sozialen Arbeit
• Kompetenz im wertschätzenden und lösungsorientierten Führen und Leiten von Mitarbeiter*innen; wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im systemischen Beraten, Führen und Leiten, Coachen oder Sozialmanagement
• Ausgeprägtes Führungsverständnis und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Interesse im Bereich Digitalisierung
• Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG, Personalrecht, kommunalen Haushaltsrecht und Verwaltungsrecht sowie fundiertes Wissen im Kinder- und Jugendhilferecht

Bewerbungsfrist: 15.12.2024

Wo:

Kennziffer: *_000231

Weitere Infos:

Kontakt: Frau Altomari, Tel. 09131 86-3165, Frau Trommer, Tel. 09131 86-3171

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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