Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Übermittagsbetreuung und organisiere spannende Ferienangebote für Grundschulkinder.
- Unternehmen: Stadt Essen, ein vielfältiger Arbeitgeber mit einem engagierten Team im Jugendamt.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Kenntnisse in frühkindlicher Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N
Kennziffer: -SuE-II
Bewerbungsfrist:
Stellenart: unbefristet
Einsatzort: Fachbereich 51 -Jugendamt-
Entgelt: Entgeltgruppe S 8a TVöD
Arbeitszeitumfang: Teilzeit (25 Wochenstunden)
Hinweise zur Stellenanzeige: Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Das Jugendamt der Stadt Essen ist der größte Fachbereich der Stadt Essen mit rund 1.830 Mitarbeiter*innen und über 90 verschiedenen Standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Mitarbeiter*innen des Jugendamtes unterstützen in ihren vielfältigen Einsätzen sicheres, gelingendes Aufwachsen und streben Chancengerechtigkeit an – dabei nehmen sie alle Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien in den Blick.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Wesselwerth 10, 45239 Essen). Sie verstärken das Team im Jugend- und Bürgerzentrum bei diesen Aufgaben:
- Sie sind für die pädagogische Gestaltung der Übermittagsbetreuung für Grundschulkinder, Umsetzung von Projekten bzw. -wochen mit Schulen sowie Organisation und Durchführung von Ferienangeboten zuständig.
- Sie koordinieren die konzeptionelle und fachliche Ausgestaltung der Elternarbeit.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Kooperations- und Netzwerkarbeit mit Kitas und Grundschulen im Sozialraum sowie freien Trägern der Jugendhilfe und der Bezirksvertretung IX.
- Weitere Aufgaben sind: Verwaltung, Organisation und bedarfsgerechte Steuerung des Angebotes inklusive Bedarfserhebung, Auswertungen von Statistiken, Berichtswesen und Erstellen von Evaluationen sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Vorteile und Benefits:
- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Vergünstigungen/Corporate Benefits App
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfalt/Diversität
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/Zum Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung.
- Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung (z.B. im Bereich des situativen Arbeitsansatzes).
- Methodenkenntnisse im Bereich der Beteiligungsorientierung und der Medienpädagogik sind wünschenswert.
- Kompetenzen in methodischer Gesprächsführung.
- Kompetenzen im Bereich der Projekt- und Maßnahmenplanung.
- Fähigkeit, das berufliche Handeln auf eine durch Diversität geprägte Stadtgesellschaft auszurichten.
- Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeiten (Abendbereich sowie an Sonn- und Feiertagen) zu verrichten.
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Einfallsreichtum | Flexibilität | Selbständigkeit
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einfühlungsvermögen | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit
- Methodenkompetenz: Innovatives Denken | Planungsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit
Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kontakt: Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Ottner, Fachbereich 51 -Jugendamt- Tel: 0201/ . Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Cordes, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft- Tel: 0201/ .
Erzieher*in für das Jugend- und Bürgerzentrum Werden Arbeitgeber: Stadt Essen
Die Stadt Essen bietet Ihnen als Fachbereichsleiter*in im Amt für Bauordnung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team von rund 100 Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung. Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Verwaltung, die sich für die Lebensqualität der Bürger*innen einsetzt und innovative Lösungen im Bauwesen gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in für das Jugend- und Bürgerzentrum Werden erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Essen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Essen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Essen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Essen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in für das Jugend- und Bürgerzentrum Werden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Essen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Essen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Essen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
