Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Stadtplanung und -entwicklung für eine lebendige Stadt.
- Unternehmen: Stadt Essen, die für über 596.000 Menschen arbeitet und Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und tolle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Essen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadtplanung oder Architektur und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Städtebaus, der Raumplanung, der Stadtplanung oder der Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau und weisen darüber hinaus die Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in einer Regellaufbahn des technischen Dienstes auf. Sie bekleiden ein Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 15 LBesO. Bewerben können sich auch Beschäftigte, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Städtebaus, der Raumplanung, der Stadtplanung oder der Architektur mit Schwerpunkt Städtebau verfügen und sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung mindestens in der Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA oder eines vergleichbaren Tarifvertrages befinden.
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im technischen Dienst in der öffentlichen Verwaltung (Kommunal- oder Landes-/Bundesverwaltung).
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem Bereich der Stadtplanung/-entwicklung.
Mindestens dreijährige nachgewiesene Führungserfahrung und daraus hervorgehende Führungs- und Motivationskompetenzen zur Umsetzung der Führungsleitlinien der Stadt Essen.
Fundiertes Fachwissen im Bereich des Allgemeinen Verwaltungs-, des Planungs- und Baurechts sowie im Bereich des Städtebaus und der Architektur.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
Sicherer Umgang mit Politik, Bürgerinnen und Bürgern sowie sonstigen Akteurinnen und Akteuren und der Öffentlichkeit.
Identifikation mit den verwaltungsinternen Führungsleitlinien und deren Umsetzung im Verantwortungsbereich.
Motivierende Leitung und Führung des Fachbereiches mit zukünftig rund 100 Mitarbeitenden im Sinne unserer Führungsleitlinien.
Zielgerichtete Steuerung und Koordinierung der Verwaltungsabläufe und der Aufgabenwahrnehmung.
Gesamtstädtische Stadtentwicklung, Teilräumliche Stadtentwicklung und Bauleitplanung Innenstadt/Mitte sowie Nord/Süd sowie Bauplanungsrecht.
Zielorientierte Projektsteuerung und Federführung bei der Erarbeitung und Erreichung kommunaler Ziele in der Stadtplanung und -entwicklung.
Ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit anderen Fachbereichen und Behörden sowie kommunalen und regionalen Akteurinnen und Akteuren.
Vertretung des Fachbereiches in Fachgremien und Ausschüssen sowie in Beratungen mit Politik, Bürgerinnen und Bürgern sowie sonstigen Akteurinnen und Akteuren.
Aktive Information und Beteiligung der Öffentlichkeit in Planungsprozessen.
Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, Vergünstigungen/ Corporate Benefits App, gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Vielfalt/Diversität, mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich, unbefristete Stelle.
Karriere bei der Stadt Essen: Wir halten Essen am Laufen auf der Straße, im Büro, im Grünen, im Digitalen. Für über 596.000 Menschen. Für Heute und für Morgen. Was wir tun, schafft Ordnung, Vielfalt, Zukunft. Was du tust, ist unverzichtbar und macht den Unterschied: Du bist ESSENziell. Weil Dein Beitrag zählt. Weil Du mitgestaltest, was Morgen wichtig ist. Gemeinsam. Für Essen. Wir sind ESSENziell.
Fachbereichsleiter in (m/w/d) für das amt für stadtplanung und -entwicklung Arbeitgeber: Stadt Essen
Die Stadt Essen bietet als Arbeitgeber im Amt für Stadtplanung und -entwicklung eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Teamarbeit fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karrierechancen nachhaltig verbessern.
