Fachbereichsleiter*in für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung

Fachbereichsleiter*in für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung

Essen Vollzeit 9805 - 9805 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stadt Essen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden und gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: Die Stadt Essen sucht kreative Köpfe für eine lebenswerte Zukunft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Stadt und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung oder Architektur und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9805 - 9805 € pro Monat.

DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N Fachbereichsleiter*in für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung.

Bewerbungsfrist: 28.06.2026

Stellenart: unbefristet

Einsatzort: Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und -entwicklung-

Besoldung: Besoldungsgruppe B 2 LBesO bzw. Sondervertrag z.Zt. 9.805,86€

Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem zuständigen Geschäftsbereichsvorstand möglich. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsfähige und lebenswerte Stadt Essen! In Essen gewinnt eine vorausschauende und integrierte Stadtplanung zunehmend an Bedeutung. Angesichts dynamischer gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Veränderungen ist es unerlässlich, den städtischen Lebensraum kontinuierlich weiterzuentwickeln und an aktuelle sowie zukünftige Anforderungen anzupassen. Themen wie Klimaschutz, nachhaltige Mobilität, bezahlbarer Wohnraum und lebenswerte öffentliche Räume stehen dabei im Mittelpunkt.

Die vielfältigen Prozesse der Stadtentwicklung bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv und innovativ an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Gemeinsam können neue Konzepte entwickelt, bestehende Strukturen weitergedacht und zukunftsweisende Lösungen umgesetzt werden. Bringen Sie Ihre Ideen, Perspektiven und Kompetenzen ein und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, sozialen, wirtschaftlich starken und lebenswerten Stadt für alle.

Der Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und -entwicklung- umfasst rund 100 Mitarbeitende, die in derzeit vier Abteilungen die Stadt Essen mit ihrer Arbeit mitgestalten.

Sie verstärken das Amt für Stadtplanung und -entwicklung bei diesen Aufgaben:

  • Motivierende Leitung und Führung des Fachbereiches mit zukünftig rund 100 Mitarbeitenden im Sinne unserer Führungsleitlinien
  • Zielgerichtete Steuerung und Koordinierung der Verwaltungsabläufe und der Aufgabenwahrnehmung „Gesamtstädtische Stadtentwicklung, Teilräumliche Stadtentwicklung und Bauleitplanung Innenstadt/Mitte sowie Nord/Süd sowie Bauplanungsrecht“
  • Zielorientierte Projektsteuerung und Federführung bei der Erarbeitung und Erreichung kommunaler Ziele in der Stadtplanung und -entwicklung
  • Ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit anderen Fachbereichen und Behörden sowie kommunalen und regionalen Akteurinnen*Akteuren
  • Vertretung des Fachbereiches in Fachgremien und Ausschüssen sowie in Beratungen mit Politik, Bürgerinnen*Bürgern sowie sonstigen Akteurinnen*Akteuren
  • Aktive Information und Beteiligung der Öffentlichkeit in Planungsprozessen

Vorteile und Benefits:

  • Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeit
  • Vergünstigungen/Corporate Benefits App
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfalt/Diversität

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beamtinnen*Beamte sowie Tarifbeschäftigte in der Kommunalverwaltung, bei Landes- oder Bundesbehörden, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Städtebaus, der Raumplanung, der Stadtplanung oder der Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau und weisen darüber hinaus die Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in einer Regellaufbahn des technischen Dienstes auf.
  • Sie bekleiden ein Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 15 LBesO.
  • Bewerben können sich auch Beschäftigte, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Städtebaus, der Raumplanung, der Stadtplanung oder der Architektur mit Schwerpunkt Städtebau verfügen und sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung mindestens in der Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA oder eines vergleichbaren Tarifvertrages befinden. Die (Weiter-)Beschäftigung erfolgt als Tarifbeschäftigte*r außertariflich entsprechend der Besoldungsgruppe B 2 LBesO A NRW.
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im technischen Dienst in der öffentlichen Verwaltung (Kommunal- oder Landes-/Bundesverwaltung).
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem Bereich der Stadtplanung/-entwicklung.
  • Mindestens dreijährige nachgewiesene Führungserfahrung und daraus hervorgehende Führungs- und Motivationskompetenzen zur Umsetzung der Führungsleitlinien der Stadt Essen.
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich des Allgemeinen Verwaltungs-, des Planungs- und Baurechts sowie im Bereich des Städtebaus und der Architektur.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
  • Sicherer Umgang mit Politik, Bürgerinnen*Bürgern sowie sonstigen Akteurinnen*Akteuren und der Öffentlichkeit.

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

  • Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Geistige Beweglichkeit | Leistungsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Führungskompetenz | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
  • Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Planungsvermögen | Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.06.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt: Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Dr. Agu, Geschäftsbereichsvorstand 7 -Stadtplanung und Bauen- Tel: 0201/88-88 700

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Herrn Weißenfels, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft- Tel: 0201/88-10 200

Fachbereichsleiter*in für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung Arbeitgeber: Stadt Essen

Die Stadt Essen bietet Ihnen als Fachbereichsleiter*in für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung und einer offenen, vielfältigen Arbeitskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Genießen Sie die Vorzüge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem der schönsten denkmalgeschützten Gebäude in Essen, während Sie aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitwirken.

Stadt Essen

Kontaktdaten:

Stadt Essen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter*in für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Stadt Essen. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter*in für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Analytisches Denkvermögen
Planungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Stadt Essen klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Essen vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.