**DIE STADT ESSEN SUCHT AB SOFORT EINE\*N** # Gärtner\*in Kennziffer: 2026-49-67-GT Bewerbungsfrist **:** 20.09.2026 Stellenart **: unbefristet** Einsatzort **:** Fachbereich 67 -Grün und Gruga- Entgelt **:** Entgeltgruppe 7 TVöD Arbeitszeitumfang **:** Voll- und Teilzeit ## Hinweise zur Stellenanzeige: Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. [**Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Grünflächenbereich Nord, Jahnstraße 77, 45355 Essen).**](https://www.google.de/maps/place/Jahnstra%C3%9Fe+77,+45355+Essen-Stadtbezirk+IV/@51.4751764,6.9612465,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c278c40ac013:0x6b0a6b21060e51c0!8m2!3d51.4751764!4d6.9638214!16s%2Fg%2F11c12t19fz?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI2MDgxNy4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D) ## Sie verstärken das Team Grün und Gruga bei diesen Aufgaben: - Durchführung der Grünpflege-, Grünunterhaltungs-, Wege- und Natursteinarbeiten auf den städtischen Grünflächen und Spielplätzen - Mitwirkung bei der Überwachung und Kontrolle der Verkehrssicherungspflichten an Spielgeräten, Spiel- und Wegeflächen - Mitarbeit bei der Einsatzplanung und Anleitung der gewerblichen Mitarbeiter\*innen ## Vorteile und Benefits - Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigungen/Corporate Benefits App - Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vielfalt/Diversität ## Dieses Profil zeichnet Sie aus: - Abgeschlossene Ausbildung zum\*zur Gärtner\*in in der Fachrichtung Garten-Landschaftsbau sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung in diesem Bereich - Zertifikat zum\*zur qualifizierten Spielplatzprüfer\*in ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, dieses zu erlangen - Erfahrung im Umgang mit Maschinen und technischen Arbeitsgeräten - Planung und Umsetzung von Pflege und Entwicklungsmaßnahmen in allen Produkten des öffentlichen Grüns nach gärtnerischen und ökologischen Gesichtspunkten - Fachspezifische Kenntnisse insbesondere im Einsatz von Fahrzeugen und Maschinen - Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C1 - Bewerber\*innen, die noch nicht über die erforderliche Fahrerlaubnis der Klasse C1 verfügen, jedoch mindestens im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sind und sich zum eigenverantwortlichen Erwerb der Klasse C1 verpflichten (Kosten werden nicht übernommen), werden zunächst für die Dauer eines Jahres befristet eingestellt. Die Entfristung erfolgt erst nach Vorlage der Fahrerlaubnis C1. **Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:** - Persönlichkeitskompetenz: Selbständigkeit | Entscheidungsvermögen | Gewissenhaftigkeit | Leistungsbereitschaft - Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Führungskompetenz | Konfliktfähigkeit - Methodenkompetenz: Organisationsvermögen | Planungsvermögen | Überblick ## Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **20.09.2026** über unser [**Onlineformular.**](https://bewerbermanagement.net/jobposting/cb1dd73879f454485dee89f01adb6a33b189a0770) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. [Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie **hier.**](https://karriere.essen.de/karrieremoeglichkeiten/informationen_bewerbungsverfahren_fachkraefte.de.html) ## Kontakt Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: **Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:** Herrn von Welck, Fachbereich 67 -Grün und Gruga- Tel: 0201/88-67 310 **Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:** Frau Munke Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft- Tel: 0201/88-10 204
Gärtner*in Arbeitgeber: Stadt Essen
Die Stadt Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Als Ständige*n Schulhausmeistervertreter*in profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer sicheren Anstellung und attraktiver Urlaubsregelungen.
