Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Institut für Krisenmanagement und entwickle Strategien zur Krisenbewältigung.
- Unternehmen: Die Stadt Essen, eine der größten Städte im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit einer Metropole und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Krisenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N Institutsleiter*in Krisenmanagement
Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Stellenart: unbefristet
Einsatzort: Fachbereich 37 - Feuerwehr
Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesO
Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.
Sie leiten das Institut für Krisenmanagement und unterstützen es bei diesen Aufgaben:
- Festlegung strategischer Ziele und Prioritäten im Krisenmanagement
- Sicherstellung einer einheitlichen Krisen- und Risikokommunikation
- Steuerung und Qualitätssicherung konzeptioneller Arbeiten (z. B. Bedarfsplanung, Einsatzvorplanung, KRITIS)
- Beratung der Verwaltungsleitung in Krisenlagen sowie in Fragen der Resilienz und Sicherheitsvorsorge
- Initiierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der gesamtstädtischen Krisenfähigkeit
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Einbindung in den Einsatzdienst der Feuerwehr Essen als A-Dienst möglich
Vorteile und Benefits:
- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Vergünstigungen/Corporate Benefits App
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfalt/Diversität
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes bzw.
- Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in einer Regellaufbahn des Verwaltungsdienstes oder
- Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts oder zum*zur Dipl. Verwaltungswirt*in/Dipl. Verwaltungsbetriebswirt*in
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Chemie, der Biologie, des Krisen- und Notfallmanagements oder der Katastrophenvorsorge und des Katastrophenmanagements
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer modularen Qualifizierung am Studieninstitut der Stadt Essen
- Mindestens sechsmonatige Tätigkeit mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle wie z.B. im Zivilschutz oder der KRITIS
- Erfahrungen im Umgang mit politischen Entscheidern bzw. Entscheidungsgremien sowie in der zivil-militärischen Zusammenarbeit
- Erfahrungen im Umgang mit Verschlusssachen
- Das Vorliegen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren
- Kenntnisse im Umgang mit Einrichtungen der KRITIS und des kommunalen Krisenmanagements
- Kenntnisse in der Stabsarbeit
- Kenntnisse im Bevölkerungsschutz vorzugsweise durch Berufserfahrung oder Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder Hilfsorganisation sind wünschenswert
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Geistige Beweglichkeit | Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einfühlungsvermögen | Kontaktfähigkeit | Überzeugungskraft
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten | Überblick
Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.06.2026 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Kromberg Geschäftsbereichsvorstand 3 -Recht, öffentliche Sicherheit und Ordnung- Tel: 0201/88-88 300. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Herrn Weißenfels Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft- Tel: 0201/88-10 200.
Institutsleiter*in Krisenmanagement Arbeitgeber: Stadt Essen
Die Stadt Essen bietet als Arbeitgeber eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt Essen nicht nur die Karrierechancen, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Institutsleiter*in Krisenmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Lösung von Krisensituationen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Stadt Essen und ihre Herausforderungen im Krisenmanagement. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, in Gesprächen überzeugend aufzutreten. Zeige, dass du bereit bist, die Stadt und ihre Bürger zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Institutsleiter*in Krisenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position im Krisenmanagement brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Krisensituationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Lies dir die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Institutsleiters passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Nutze unser Onlineformular:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Essen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Essen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Essen und ihre Strukturen verschaffen. Informiere dich über die Feuerwehr und das Krisenmanagement der Stadt, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Krisenmanagement und in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Position sind soziale Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation betreffen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den Prozess. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen gibt.
