Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die frühkindliche Bildung und Betreuung in unseren Kitas.
- Unternehmen: Die Stadt Essen bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld im Jugendamt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
DIE STADT ESSEN SUCHT fortlaufend in den Kindertagesstätten Kinderpfleger*innen oder sonstige geeignete Ergänzungskräfte gem. § 6 PersVO.
Stellenart: unbefristet
Einsatzort: Fachbereich 51 – Jugendamt
Entgelt: Entgeltgruppe S4 TVöD
Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Abteilung 51‑4 ist Trägerin von 51 Kindertagesstätten im Stadtgebiet und des Heimverbundes mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten der Jugendhilfe gemäß SGB VIII. Die pädagogische Aufgabe der Kindertagesstätten liegt in dem Dreiklang: Frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Die verschiedenen städtischen Kitas bieten unterschiedliche Schwerpunkte und ermöglichen den Kindern im Alter von vier Monaten bis zur Schulpflicht viele spannende Erlebnisse. In der Abteilung sind derzeit 1.000 Beschäftigte tätig.
Sie verstärken das Team Jugendamt bei diesen Aufgaben:
- Bildung, Betreuung und Erziehung auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes
- Enge Kooperation mit den Eltern der bei uns betreuten Kinder im Rahmen von Erziehungspartnerschaft
- Systematische Dokumentation der Entwicklung jedes einzelnen Kindes
- Fortschreibung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit Bildungs‑ und Erziehungsinstitutionen im Stadtteil
- Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit
Pädagogische Schwerpunkte: Inklusion, alltagsintegrierte Sprachförderung, bilinguale Arbeit, Familienzentren, Partizipation, Frühe Hilfen.
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Krippenerzieher*in, Hortnerin oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kindertagesstätten ist wünschenswert
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit, Konfliktfähigkeit
- Methodenkompetenz: Innovatives Denken, Organisationsvermögen, Überblick
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular.
Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabeninhalt und zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an:
- Frau Wilson, Telefon: 0201 88‑51 980, Fachbereich 51 – Jugendamt.
- Frau Fabi, Telefon: 0201 88‑51 930, Fachbereich 51 – Jugendamt.
- Frau Gajda, Telefon: 0201 88‑51 219, Fachbereich 51 – Jugendamt.
- Frau Dürselen, Telefon: 0201 88‑51 217, Fachbereich 51 – Jugendamt.
Kinderpfleger*innen oder sonstige geeignete Ergänzungskräfte gem. § 6 PersVO Arbeitgeber: Stadt Essen
Die Stadt Essen bietet Ihnen als Fachbereichsleiter*in im Amt für Bauordnung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team von rund 100 Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung. Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Verwaltung, die sich für die Lebensqualität der Bürger*innen einsetzt und innovative Lösungen im Bauwesen gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger*innen oder sonstige geeignete Ergänzungskräfte gem. § 6 PersVO erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Essen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*innen oder sonstige geeignete Ergänzungskräfte gem. § 6 PersVO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Essen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Essen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
