Mitarbeiter*in für die Veranstaltungskoordination und Förderung der Kulturszene

DIE STADT ESSEN SUCHT AB DEM IM RAHMEN EINER ELTERNZEITVERTRETUNG EINE* Mitarbeiter*in für die Veranstaltungskoordination und Förderung der Kulturszene.

Bewerbungsfrist: Stellenart befristet. Einsatzort: Fachbereich 41, Kulturamt. Entgelt: Entgeltgruppe 12 TVöD. Arbeitszeitumfang: Teilzeit (30 Wochenstunden).

Hinweise zur Stellenanzeige: Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Essen ist eine Metropole, Konzern- und Messestadt, Hochschulstandort und Sitz herausragender und bundesweit bekannter Kultureinrichtungen, wie beispielweise des UNESCO-Welterbe Zollverein, des Museum Folkwang oder der Philharmonie Essen. Gemeinsam mit den Städten des Ruhrgebiets war Essen im Jahr 2010 Kulturhauptstadt Europas. Im Jahr 2017 wurde Essen zur Grünen Hauptstadt Europas ernannt. Mit über 10.000 Mitarbeitenden ist die Stadt Essen die größte Arbeitgeberin im Stadtgebiet.

Das Kulturamt der Stadt Essen versteht sich als Partnerin der lokalen Kulturszene und unterstützt in engem Austausch mit den unterschiedlichsten Akteurinnen*Akteuren die Angebotsvielfalt, Weiterentwicklung und Vermittlung der Kultur in dieser Stadt. Das Kulturamt befasst sich im Rahmen seiner Kulturförderung und -entwicklung, vor dem Hintergrund einer gesamtstädtischen Strategie, unter anderem mit der Konzeption, Begleitung und Organisation von Kulturprojekten. In dieser Planstelle liegt der Schwerpunkt auf der Veranstaltungskoordination der kulturellen Musikszene in der Stadt Essen. Weiterhin sind die Planung und Entwicklung von Konzepten von großer Bedeutung für die Darstellung und Initiierung von Kulturangeboten innerhalb und für die Stadt Essen. Dafür sind die Vernetzung und die Anregung zur Zusammenarbeit von städtischen sowie nichtstädtischen Trägern kultureller Arbeit sowie die Steuerung dieses umfassenden Prozesses notwendig.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Pferdemarkt 6, 45127 Essen). Sie verstärken das Team des Kulturamtes bei diesen Aufgaben:

• Kulturförderung & Entwicklung: Planung und Organisation von Kulturprojekten
• Veranstaltungskoordination: Schwerpunkt Kulturszene Tanz in Essen
• Projektentwicklung: Durchführung kultureller Projekte für die Stadt
• Vernetzung und Zusammenarbeit: Kooperation mit städtischen und nicht-städtischen Kulturträgerinnen*Kulturträgern
• Stärkung der Stadtteilkulturarbeit: Förderung kultureller Aktivitäten in den Bezirken
• Öffentlichkeitsarbeit: Kommunikation über Social Media und andere Werbemaßnahmen
• Finanzielle Koordination: Überwachung und Verwaltung der Projektbudgets

Vorteile und Benefits:

• Abgeschlossenes Studium der Kulturwissenschaften, des Kulturmanagements, als Kulturwirt oder des Projektmanagements in der Fachrichtung Musik, Theater, Literatur, Eventmanagement oder Music Business
• Berufserfahrung im Kultur-, Veranstaltungs- oder Projektmanagement und -koordination, mit Fokus auf dem Thema Veranstaltungskoordination
• Erfahrungen mit Großveranstaltungen sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Kulturkonzepte und -veranstaltungen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln sowie Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten (auch an Wochenenden)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Flexibilität | Leistungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz: Empathie | Konfliktfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten | Organisationsvermögen

Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kontakt: Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Herzberg, Fachbereich 41 -Kulturamt- Tel: 0201/ . Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Kühl, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft- Tel: 0201/ .