Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende geschichtliche Untersuchungen und arbeite an Denkmalschutzprojekten.
- Unternehmen: Die Stadt Essen sucht engagierte Mitarbeiter*innen für ein vielfältiges Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtgeschichte aktiv mit und schütze wertvolle Kulturgüter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geschichtswissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
DIE STADT ESSEN SUCHT AB DEM 01.05.2026 EINE*N Mitarbeiter*in für Geschichtliche Untersuchungen.
Kennziffer: 2026-18-61-TD
Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Stellenart: unbefristet
Einsatzort: Fachbereich 61 Amt für Stadtplanung und -entwicklung
Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, alt: hD)
Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit
Hinweise zur Stellenanzeige: Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Rathenaustr. 2, 45127 Essen).
Aufgaben:
- Führung und Fortschreibung der Denkmalliste, einschließlich der Erstellung von Gutachten zu denkmalwerter Bausubstanz, insbesondere Denkmalwertgutachten und Klageerwiderungen
- Durchführung und Koordination von Eintragungsverfahren, insbesondere Anhörungen gemäß des Denkmalschutzgesetzes NRW mit dem LVR-Amt für Denkmalpflege im Rheinland
- Projektsteuerung im Rahmen der Digitalisierung der Abteilung
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Unteren Denkmalbehörde
Vorteile und Benefits:
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geschichtswissenschaften, der Archäologie, der Architektur oder des Kulturmanagements
- Fundierte Erfahrungen in der Beurteilung denkmalwerter Bausubstanz
- Kenntnisse des Denkmalschutzgesetzes NRW
- Hohe IT-Affinität
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit | Leistungsbereitschaft | Selbständigkeit
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einsichtsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten | Planungsvermögen
Team & Kultur:
Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.03.2026 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kontakt:
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Dr. Müller-Kissing, Fachbereich 61 - Amt für Stadtplanung und -entwicklung - Tel: 0201/88-61 800
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Krämer, Fachbereich 10 - Organisation und Personalwirtschaft - Tel: 0201/88-10 241
Mitarbeiter*in für Geschichtliche Untersuchungen Arbeitgeber: Stadt Essen
Die Stadt Essen bietet Ihnen als Mitarbeiter*in für Geschichtliche Untersuchungen eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und vielfältigen Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Kultur der Inklusion fördert die Stadt Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung und dem Denkmalschutz in einer lebendigen Stadt mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in für Geschichtliche Untersuchungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben der Stelle zu präsentieren. Zeig, wie du zur Digitalisierung der Abteilung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen bis zum 01.03.2026 einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für Geschichtliche Untersuchungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen professionellen Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast!
Nutze unser Onlineformular:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Essen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Essen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Essen und deren Denkmalschutzgesetz informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer Geschichte hast. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beurteilung denkmalwerter Bausubstanz zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Digitalisierung ein wichtiger Teil der Aufgaben ist, solltest du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Technologien in deine Arbeit integrieren kannst, um die Projektsteuerung zu verbessern.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Die Stadt Essen legt Wert auf eine Kultur der Vielfalt und Teamarbeit. Sei authentisch und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Betone deine sozialen Kompetenzen, wie Durchsetzungsfähigkeit und Kontaktfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
