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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Schadensmanagement für Spielplätze und Schulen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Essen mit einem engagierten Team im Bereich Grünflächen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Spiel- und Lernumgebung für Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Garten- und Landschaftsbau und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Stadt Essen sucht eine*n Mitarbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen.
Stelleninformationen:
- Kennziffer: -TD-II
- Bewerbungsfrist:
- Stellenart: unbefristet
- Einsatzort: Fachbereich 67
- Abteilung: Grün und Gruga
- Entgeltgruppe: 9b TVöD
- Arbeitszeit: Teilzeit
Hinweise zur Stelle:
Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.
Aufgaben:
- Priorisierung eingehender Schadensmeldungen und Einschätzung der Schadenshöhe
- Koordinierung der internen Schadensbeseitigung (Einteilung der Kolonnen, Tourenpläne) und externen Schadensbeseitigung (Aufstellung von Kalkulation und Leistungsbeschreibung)
- Verantwortliche Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauarbeiten, Dokumentation, Abrechnung sowie Berichterstattung
Vorteile und Benefits:
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Zertifizierung Geprüfter Sachkundiger für alle Prüfungen auf Spielplätzen bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen
- Kenntnisse in der Anwendung von pitKommunal bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse in Kommunal- und Vergaberecht sind wünschenswert
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Persönlichkeitskompetenz: Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft, Lernfähigkeit, Selbständigkeit
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Überzeugungskraft
- Methodenkompetenz: Organisationsvermögen, Überblick, Urteilsfähigkeit
Diversity und Gleichstellung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung:
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kontakt:
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
- Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Haslage, Fachbereich 67 -Grün und Gruga- Tel: 0201/
- Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft- Tel: 0201/
Mitarbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen Arbeitgeber: Stadt Essen
Kontaktperson:
Stadt Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Schadensmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Fachbereich in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Grünflächen oder Schadensmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Essen und deren Projekte im Bereich Spielplätze und Grünanlagen. Zeig, dass du die Herausforderungen kennst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Schadensmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, einen guten Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Schadensmanagement hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Nutze unser Onlineformular: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Essen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Essen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Essen und dem Fachbereich 67 machen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und wie die Abteilung Grün und Gruga arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schadensmanagement und in der Koordination von Bauarbeiten verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Kompetenzen eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Schadensmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Für eine Position im öffentlichen Dienst ist ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich und selbstbewusst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.