Mitarbeiter*innen für die Vorbereitung und Durchführung von Abschiebemaßnahmen im Außendienst

Mitarbeiter*innen für die Vorbereitung und Durchführung von Abschiebemaßnahmen im Außendienst

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 38 – Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten – mehrere Mitarbeiter*innen für die Vorbereitung und Durchführung von Abschiebemaßnahmen im Außendienst. Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 04.01.2026 | Kennziffer: 2025-44-38-VE

Aufgabengebiet

• Durchführung und Durchsetzung von zwangsweisen Ausreisen (Abschiebungen) nach Maßgabe der ausländerrechtlichen und verwaltungsvollstreckungsrechtlichen Vorschriften
• Unterstützung von freiwilligen Ausreisen
• Landesweite Verlegung in die Unterbringungseinrichtungen für Ausreisepflichtige
• Vorstellung ausweisloser Ausländer*innen bei Botschaften und Konsulaten

Profil

• Bestandene Laufbahnprüfung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2 oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsförderung/Arbeitsmarktdienstleistungen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder in einem der aufgeführten Berufe
• Minimale zweijährige Tätigkeit in einem dieser Berufe
• Kenntnisse im Ausländer- und Aufenthaltsrecht bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Kenntnisse der maßgeblichen Gesetze im Zusammenhang mit der Anwendung des unmittelbaren Zwangs
• Interkulturelle Kompetenz
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert

Kompetenzen

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Einsichtsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Umgangsform
• Methodenkompetenz: Organisationsvermögen, Planungsvermögen, Überblick, Urteilsfähigkeit

Benefits

• Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Betriebliche Zusatz‑Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsangebote

Kontakt

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herr Croon, Telefon: 0201/88‑38 809, Fachbereich 38 – Zentrale Ausländerbehörde.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Herr Kallabis, Telefon: 0201/88‑10 250, Fachbereich 10 – Organisation und Personalwirtschaft.

EEO Statement

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.