Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in städtischen Kitas und unterstütze Fachkräfte.
- Unternehmen: Stadt Essen - ein Arbeitgeber mit Vielfalt und Teamgeist.
- Vorteile: Ausbildungsvergütung, Jobticket, Laptop und gute Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss und gute soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1415 - 1477 € pro Monat.
Die Stadt Essen sucht Auszubildende für den Fachbereich 51 - Jugendamt - Praxisintegrierte Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Kinderpfleger*in.
Erziehen, Bilden und Betreuen, so lautet der Dreiklang, mit dem unsere Fach- und Ergänzungskräfte in den 51 städtischen Kitas den pädagogischen Alltag gestalten. Als Kinderpfleger*in begleitest und förderst du Kinder in einer Kindertageseinrichtung und unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei ihrer Arbeit.
Ausbildungsinhalte und -verlauf:
Die praxisintegrierte Ausbildung ermöglicht es dir, dein theoretisches Wissen direkt mit eigenen Praxiserfahrungen verknüpfen zu können. Du besuchst an 2-3 Tagen in der Woche das Berufskolleg im Bildungspark in Essen und arbeitest an den anderen Tagen in einer städtischen Kindertageseinrichtung beim Jugendamt. Jede Einrichtung hat ihre eigenen Schwerpunkte, ihren eigenen Charakter und ihr eigenes pädagogisches Konzept. Über die gesamte Ausbildungszeit erhältst du bereits eine Ausbildungsvergütung.
Praktische Ausbildung: Den praktischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du in einer der 51 Kindertageseinrichtungen des Jugendamtes.
Theoretische Ausbildung: Der theoretische Teil deiner Ausbildung findet am Berufskolleg im Bildungspark (Blücherstraße 1, 45141 Essen) statt.
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Verteilung der fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung in den 2 Jahren:
- Organisationsform der PIA im 1. Jahr: Theorie (27 Stunden), 3 Tage Praxis (12 Stunden), 2 Tage
- Organisationsform der PIA im 2. Jahr: Theorie (18 Stunden), 2 Tage Praxis (21 Stunden), 3 Tage
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder Klasse 10
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird bei beabsichtigter Einstellung angefordert)
- Gute Sprach- und Sozialkompetenz
- Motivation und Engagement
- Offenheit und Teamfähigkeit
- Nachweis einer Masernschutzimpfung für die Arbeit in den Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
- eine qualitativ hochwertige Kinderpflegeausbildung mit sofortigem Praxisbezug
- eine intensive Einarbeitung und umfangreiche Begleitung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- ein ermäßigtes Jobticket (Deutschlandticket)
- eine Technikausstattung (Laptop) während der Ausbildung
- ein Weiterbeschäftigungsangebot nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- geregelte Urlaubsansprüche
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Frau Michaela Hartmann, 0201 88 51052, michaela.hartmann@jugendamt.essen.de
Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2026 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Praxisintegrierte Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Kinderpfleger*in Arbeitgeber: Stadt Essen
Die Stadt Essen bietet eine praxisintegrierte Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Kinderpfleger*in, die durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis besticht. Mit einer qualitativ hochwertigen Ausbildung, intensiver Einarbeitung und umfangreicher Begleitung in einem vielfältigen Team, sichern wir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Zudem profitieren unsere Auszubildenden von einem ermäßigten Jobticket und einer modernen Technikausstattung während der Ausbildung.
