Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Jugendamt und unterstütze bei sozialen Herausforderungen.
- Unternehmen: Die Stadt Essen bietet eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in deiner Stadt aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N Teamleiter*in in der Bezirksstelle 51-10-21.
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Stellenart: unbefristet
Einsatzort: Fachbereich 51 - Jugendamt
Entgelt: Entgeltgruppe S 17 TVöD
Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit
Hinweise zur Stellenanzeige: Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.
Das Jugendamt der Stadt Essen ist der größte Fachbereich der Stadt Essen mit rund 1.830 Mitarbeitenden und über 90 verschiedenen Standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Mitarbeitenden des Jugendamtes unterstützen in ihren vielfältigen Einsätzen sicheres, gelingendes Aufwachsen und streben Chancengerechtigkeit an – dabei nehmen sie alle Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien in den Blick.
Sie verstärken das Team der Bezirksstelle 51-10-21 bei diesen Aufgaben:
- Sie leiten und steuern ein Stadtteilteam in den Sozialen Diensten mit Dienst- und Fachaufsicht.
- Sie beraten und übernehmen die fachliche Anleitung von Mitarbeitenden bei schwierigen Einzelfällen und bearbeiten im Bedarfsfall komplexe Einzelfälle.
- Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung der Hilfen zur Erziehung sowie bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung sozialräumlicher und präventiver Erziehungshilfe.
- Sie übernehmen die sozialräumliche Datenerhebung, Arbeitsfeldanalysen und Förderung von Stadtteilaktivitäten mit der Stadtteilarbeit, der Stabstelle Integration sowie der Stabstelle Jugendhilfe Bildungseinrichtungen.
Vorteile und Benefits:
- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Vergünstigungen/Corporate Benefits App
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfalt/Diversität
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Erziehungs- oder der Sozialwissenschaften.
- Mindestens dreijährige aktuelle Berufserfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit im Allgemeinen Sozialdienst.
- Erfahrungen im Umgang mit freien Trägerinnen*Trägern und Anbieterinnen*Anbietern von Leistungen sowie in der Kooperations- und Netzwerkarbeit.
- Fachwissen im Bereich der Sozialen Arbeit, insbesondere in der Wechselwirkung präventiver Hilfen und Hilfen zur Erziehung.
- Fachwissen in der Personalführung, der Organisations- und Personalentwicklung sowie im Controlling bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft.
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Führungskompetenz | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit.
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Konzeptionelles Arbeiten | Organisationsvermögen | Planungsvermögen.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2026 über unser Onlineformular.
Kontakt: Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Baumgart, Fachbereich 51 -Jugendamt-, Tel: 0201/88-51 373.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Cordes, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-, Tel: 0201/88-10 213.
Teamleiter*in in der Bezirksstelle 51-10-21 Arbeitgeber: Stadt Essen
Die Stadt Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im Jugendamt bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur der Vielfalt fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Fortbildung und Gesundheit schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die Förderung von Chancengerechtigkeit für Kinder und Jugendliche im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in in der Bezirksstelle 51-10-21 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, zu sehen, ob du gut ins Unternehmen passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Jugendamt oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss am 21.06.2026 im Auge zu behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in in der Bezirksstelle 51-10-21 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter*in im Jugendamt bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Essen vorbereitet
✨Informiere dich über das Jugendamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Jugendamtes der Stadt Essen verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Fachwissen in der Sozialen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter*in klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Fachbereichs sind immer gut.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
