Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte zur Stadtentwicklung in Essen.
- Unternehmen: Die Stadt Essen bietet ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und tolle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Raumplanung oder verwandten Bereichen und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N Teamleitung Stadterneuerung und Stadtteilentwicklung Innenstadt/Mitte.
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Stellenart: unbefristet
Einsatzort: Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und -entwicklung-
Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesO
Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit
Hinweise zur Stellenanzeige: Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.
Sie verstärken das Team der Stadterneuerung und Stadtteilentwicklung Innenstadt/Mitte bei diesen Aufgaben:
- Leitung, Koordination und Steuerung der Aufgaben und Maßnahmen des Sachgebiets mit sieben Mitarbeitenden
- Erarbeitung und Fortschreibung integrierter Stadtteilentwicklungskonzepte im Rahmen von Förderprogrammen der Städtebauförderung
- Koordination, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten der Stadtteilentwicklung einschließlich des Projektmanagements komplexer Einzelvorhaben
- Koordination von Abstimmungs- und Beteiligungsprozessen sowie Vertretung der Projekte gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und Fördermittelgebern
- Akquise, Beantragung und Bewirtschaftung von Fördermitteln sowie Vergabe und Steuerung externer Leistungen (z. B. Studien, Gutachten, Wettbewerbe, Quartiersmanagement)
Vorteile und Benefits:
- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Vergünstigungen/Corporate Benefits App
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfalt/Diversität
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Raumplanung, des Städtebaus, der Geografie oder der Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Modularen Qualifizierung am Studieninstitut der Stadt Essen
- Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadterneuerung, Stadtteilentwicklung oder Städtebauförderung
- Kenntnisse in der Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung integrierter teilräumlicher Entwicklungskonzepte (IEK)
- Kenntnisse der Förderprogramme der Städtebauförderung (Bund/Land/EU) sowie im Zuwendungs- und Fördermittelrecht
- Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und Fördermittelgebern
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft | Selbstbewusstsein
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Führungskompetenz | Umgangsform
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten | Urteilsfähigkeit
Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2026 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Eißing, Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und -entwicklung- Tel: 0201/88-61 300
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Krämer Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft- Tel: 0201/88-10 241
Teamleitung Stadterneuerung und Stadtteilentwicklung Innenstadt/Mitte Arbeitgeber: Stadt Essen
Die Stadt Essen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Teamleitung Stadterneuerung und Stadtteilentwicklung, geprägt von einer Kultur der Vielfalt und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die Stadt Essen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Stadterneuerung und Stadtteilentwicklung Innenstadt/Mitte erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Stadtplanung und Stadtentwicklung ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Projekten in deiner Region und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stadt Essen und ihre aktuellen Projekte in der Stadterneuerung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Stadtentwicklung voranzutreiben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, Teil des Teams zu werden, dann nutze unser [Onlineformular](https://bewerbermanagement.net/jobposting/90a28708da4985e57e60246449010d5a85a35b7e0) für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Fristen verpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Stadterneuerung und Stadtteilentwicklung Innenstadt/Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse sollten gut strukturiert und fehlerfrei sein. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Essen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Essen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Essen und ihre aktuellen Projekte in der Stadterneuerung informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stadtentwicklung hast und verstehe die Herausforderungen, mit denen die Stadt konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Stadtteilentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Koordination und Motivation eines Teams betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Entscheidungen getroffen hast.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Stadtentwicklung in Essen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
