Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Versorgung von Tieren im Grugapark sowie Unterstützung bei tierärztlichen Maßnahmen.
- Unternehmen: Stadt Essen mit einem engagierten Team im Bereich Grün und Gruga.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und arbeite mit Tieren in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N Tierpfleger*in
Kennziffer: 2026-46-67-GT
Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Stellenart: befristet bis zum 31.12.2027 (im Rahmen einer Elternzeitvertretung)
Einsatzort: Fachbereich 67-Grün und Gruga
Entgelt: Entgeltgruppe 6 TVöD
Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit
Hinweise zur Stellenanzeige: Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich im Grugapark, Messeplatz 1A, 45131 Essen. Vor Ort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Verkehrsanbindung mit den ÖPNV sind durch die U11 und U17 gegeben.
Sie verstärken das Team Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:
- Sie halten, pflegen und versorgen die Tiere im Bestand des Grugaparks (Papageienvögel, Eulen, Wat- und Schreitvögel, Pferde, Schafe, Ziegen, Enten und Gänse) und reinigen und desinfizieren die Tierunterkünfte.
- Die Futterzubereitung sowie das Lagern und Verarbeiten von Futtermitteln gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie nehmen die Assistenz bei tierärztlichen Maßnahmen (Tiere zur Behandlung halten, positionieren und fixieren) wahr.
- Darüber hinaus betreuen Sie Besucher*innen und informieren über die im jeweiligen Verantwortungsbereich lebenden Tiere und arbeiten im Reitbetrieb mit.
- Verhaltensbeobachtung sowie Bestandskontrolle gehören zu Ihren Aufgaben.
Vorteile und Benefits:
- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen/Corporate Benefits App
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfalt/Diversität
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Tierpfleger*in, Pferdewirt*in, Pferdewirtschaftsmeister*in oder zum*zur Tiermedizinischen Fachangestellten.
- Kenntnisse über die biologischen und physiologischen Eigenschaften der im Bestand gehaltenen Tiere.
- Kenntnisse über die einzusetzenden Futtermittel sowie deren Bewertung.
- Kenntnisse über die sachgerechte Reinigung der Tierunterkünfte i.V.m. dem gekonnten Umgang mit Reinigungsmitteln und -gerätschaften.
- Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenenddienst und Feiertagsarbeit.
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit | Gewissenhaftigkeit | Sorgfalt | Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Umgangsform
Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.09.2026 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Kirschbaum, Fachbereich 67 -Grün und Gruga- Tel: 0201/88-83 211. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Munke Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft- Tel: 0201/88-10 204.
Tierpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Essen
Die Stadt Essen bietet Ihnen als Fachbereichsleiter*in im Amt für Bauordnung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team von rund 100 Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung. Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Verwaltung, die sich für die Lebensqualität der Bürger*innen einsetzt und innovative Lösungen im Bauwesen gestaltet.
