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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindertageseinrichtung und entwickle pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Die Stadt Euskirchen bietet eine vielfältige und engagierte Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Euskirchen übernimmt zum 01.08.2026 die Trägerschaft einer zweigruppigen Kindertageseinrichtung in Flamersheim und stellt spätestens zum 01.08.2026 eine Leitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen (Voll- oder Teilzeit) für den Fachbereich 6, Schulen, Generationen und Soziales ein. Die Stadt Euskirchen bietet Ihnen eine berufliche Zukunft bei 21 Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft. Bei der Betreuung der ca. 1.200 Kinder setzt sie hierbei auf multiprofessionelle Teams.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung
- Arbeiten nach den Grundlagen des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)
- Wahrung der Kinderrechte und Gewährleistung des Schutzes vor Gefahren
- Entwicklung von Konzepten und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung
- Personalführung und -entwicklung
- Kooperation mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
Erwartet werden:
- Entwicklung und Steuerung im Rahmen der Vorgaben des Trägers
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung
- Fähigkeit, strategische und operative Ziele zur fachlichen Entwicklung zu erarbeiten und diese über Zielvereinbarungen zu steuern
- Kenntnisse über Instrumente der Personalführung und -entwicklung
- Fähigkeit, Teamprozesse ziel- und ressourcenorientiert zu moderieren
- Kenntnisse über Zeit- und Qualitätsmanagement
- Erfahrung mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und -abläufen
- hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz sowie Flexibilität
- Kooperation bei den Leitungsaufgaben mit der Stellvertretung
Ihr Profil:
- staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
- Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
- Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik (gem. Personalvereinbarung) (m/w/d)
- erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfteseminar oder die Bereitschaft, am Führungskräfteseminar der Stadt Euskirchen teilzunehmen
- mind. eine fünfjährige Berufserfahrung als Erzieher/in (m/w/d), davon drei Jahre als pädagogische Fachkraft im Kitabereich nach dem Anerkennungsjahr
- Erfahrung in mindestens zwei Kitas
- ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern
- fundiertes Fachwissen
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
- aufgeschlossen und besitzen eine positive Grundhaltung
Die Stadt Euskirchen bietet:
- Arbeitsplätze mit individuellen und vielfältigen pädagogischen Konzepten in unterschiedlichen Gruppenformen
- Arbeit in engagierten Teams
- vielfältige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- Kooperation mit anderen Institutionen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung
- Unterstützung durch eine Fachberatung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der städtischen Trägerschaft
- regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- Bezahlung nach Tarif
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 13 TVöD bewertet. In Abhängigkeit von der Belegungszahl kann sich die Eingruppierung ändern. Der Beschäftigungsumfang umfasst bis zu 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Besetzung im Job-Sharing-Verfahren ist grundsätzlich möglich. Es muss jedoch gewährleistet sein, dass die Kitaleitungen zu den Übergabezeiten gleichzeitig anwesend sind und dass mindestens ein Mitglied des Leitungsteams während der Kernöffnungszeiten der Kindertageseinrichtung anwesend ist.
Bei Übertragung einer vertretungsweisen Funktion erhält der/die Beschäftigte (m/w/d) gemäß § 14 TVöD eine persönliche Zulage nach dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Abs. 4 Satz 1 TVöD ergeben hätte. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.
Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertageseinrichtungen sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte hierzu erteilt Ihnen Frau Reinfeld (Sachgebietsleitung; Tel. 02251/14 536). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 17.04.2026.
Kontakt: Frau Reinfeld, 02251/14 536, Einsatzort Euskirchen, Stadt Euskirchen -Der Bürgermeister-, Fachbereich 1 | Personal, Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen, www.euskirchen.de
Leitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Euskirchen
Kontaktperson:
Stadt Euskirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen Vollzeit / Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen im Bereich der Kindertageseinrichtungen und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um dich als Fachkraft zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit anderen und folge relevanten Gruppen. So bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch direkt auf Stellenangebote aufmerksam werden.
✨Informiere dich über die Stadt Euskirchen!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die städtischen Konzepte und Werte an. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Stadt verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist mitbringst. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website für einen einfacheren Prozess!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Leitung einer Kindertageseinrichtung brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse den Anforderungen entsprechen und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alles direkt und unkompliziert hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Euskirchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Euskirchen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Euskirchen und ihre Kindertageseinrichtungen verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung einer Kindertageseinrichtung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Sei bereit, Fragen zur Kooperation mit Eltern und anderen Institutionen zu beantworten. Überlege dir, wie du eine Erziehungspartnerschaft gestalten würdest und welche Strategien du nutzen könntest, um die Kommunikation zu fördern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung Freude bereitet und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.