Sportstättenunterhaltungsarbeiter/in für die Sportanlagen

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sportstättenunterhaltungsarbeiter/innen (w/m/d) für die Sportanlagen unbefristet im Stadtbetrieb Freizeit und Sport ein.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:

• Verantwortung für die Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung an den zu betreuenden Sportplatzanlagen sowie für die Wartung und Unterhaltung der baulichen Anlagen und der technischen Einrichtungen.
• Fachgerechte Pflege, Unterhaltung und Betreuung der städtischen Sportanlagen, Wartung, Reparatur u.a.
• Fachgerechte Pflege und Unterhaltung von Sport- und Sportnebenflächen (Rasen- und Kunstrasen, ein Hybridrasen).
• Fachgerechte Pflege und Unterhaltung von Wegen, Vegetation und Ausstattung der gesamten Sportanlagen, sowie Laub-, Schnee- und Eisbeseitigung auf den Grundstücken der Sportplatzanlagen.
• Instandhaltung und Verwaltung aller mobilen Sport- und Arbeitsgeräte sowie die Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten an Sport- und Arbeitsgeräten der Sporteinrichtungen.
• Durchsetzung der Hausordnung und Überwachung der Vereinsbelegung in den Umkleidebereichen inklusive Gebäudekontrolle und eventuellem Schließdienst.
• Mitwirkung bei Veranstaltungen, falls nötig.

Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind:

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Gärtner/in für Garten- und Landschaftsbau ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung.
• Berufliche Erfahrungen als Hausmeister/in sind erwünscht.
• Erweitertes Führungszeugnis aufgrund der häufigen Nähe zu Kindern.
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B ist Voraussetzung, höherwertige Fahrerlaubnisse, wie z.B. BE, sind wegen möglicher Fahrten mit Anhänger wünschenswert.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Höhentauglichkeit ist, unter anderem wegen des Austausches von Leuchtmitteln an Flutlichtanlagen, wünschenswert.
• Physische Belastbarkeit und körperliche Fitness (Arbeiten unter ungünstigen Witterungsbedingungen).
• Besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Lehrerkollegien, Schülerinnen und Schülern und Vereinsangehörigen.
• Sinn für Ordnung und Sauberkeit, organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
• Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.

Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit.
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung.
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket.
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen.
• Ein nettes und kollegiales Team.
• Rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit.

Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 4 Abschnitt a) Nr. 33 TVöD-NRW ohne erfolgreich abgeschlossene Werkprüfung, in die Entgeltgruppe EG 5 Abschnitt b) Nr. 33 TVöD-NRW mit entsprechender Werkprüfung, bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden. Die Bereitschaft zu eventueller Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden wird erwartet.

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.

Für allgemeine Rückfragen steht Dir Frau Königsfeld zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Rosenfeld.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.