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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Betreuung und Bildung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Euskirchen bietet eine vielfältige und engagierte Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Euskirchen übernimmt zum 01.08.2026 die Trägerschaft einer zweigruppigen Kindertageseinrichtung in Flamersheim und stellt spätestens zum 01.08.2026 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen (Voll- oder Teilzeit) für den Fachbereich 6, Schulen, Generationen und Soziales ein. Die Stadt Euskirchen bietet Ihnen eine berufliche Zukunft bei 21 Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft. Bei der Betreuung der ca. 1.200 Kinder setzt sie hierbei auf multiprofessionelle Teams.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Sicherstellung der Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder nach den gesetzlichen Bestimmungen und nach den städtischen Vorgaben
- Wahrung der Kinderrechte und Gewährleistung des Schutzes vor Gefahren
- Mitentwicklung von Konzepten und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Personalführung und -entwicklung
- Übernahme eines ständigen Bereichs von Leitungsaufgaben in Absprache
- umfassende Vertretung der Leitung bei deren Abwesenheit
Erwartet werden:
- fundierte Kenntnisse zur Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsprozesse sowie der Kooperation mit den Erziehungsberechtigten
- Arbeit nach dem pädagogischen Konzept der Einrichtung und dessen Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung
- Erfahrung mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und -abläufen
- ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- soziale- und interkulturelle Kompetenz
- enge Zusammenarbeit mit der Leitung bei den Führungsaufgaben
Ihr Profil:
- staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
- Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
- Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik (gem. Personalvereinbarung) (m/w/d)
- erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfteseminar oder die Bereitschaft, am Führungskräfteseminar der Stadt Euskirchen teilzunehmen
- mindestens eine dreijährige Berufserfahrung als Erzieher/in (m/w/d), davon zwei Jahre als pädagogische Fachkraft im Kitabereich
- ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern
- fundiertes Fachwissen
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
- aufgeschlossen und besitzen eine positive Grundhaltung
Die Stadt Euskirchen bietet:
- Arbeitsplätze mit individuellen und vielfältigen pädagogischen Konzepten in unterschiedlichen Gruppenformen
- Arbeit in engagierten Teams
- vielfältige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- Kooperation mit anderen Institutionen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung
- Unterstützung durch eine Fachberatung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der städtischen Trägerschaft
- regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- Bezahlung nach Tarif
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 9 TVöD bewertet. In Abhängigkeit von der Belegungszahl kann sich die Eingruppierung ändern. Der Beschäftigungsumfang umfasst bis zu 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Besetzung im Job-Sharing-Verfahren ist grundsätzlich möglich. Es muss jedoch gewährleistet sein, dass die stellvertretenden Kitaleitungen zu den Übergabezeiten gleichzeitig anwesend sind und dass mindestens ein Mitglied des Leitungsteams während der Kernöffnungszeiten der Kindertageseinrichtung anwesend ist.
Bei Übertragung einer vertretungsweisen Funktion erhält der/die Beschäftigte (m/w/d) gemäß § 14 TVöD eine persönliche Zulage nach dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Abs. 4 Satz 1 TVöD ergeben hätte. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.
Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertageseinrichtungen sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte hierzu erteilt Ihnen Frau Reinfeld (Sachgebietsleitung; Tel. 02251/14 536). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 17.04.2026.
Kontakt: Frau Reinfeld, 02251/14 536, Einsatzort Euskirchen, Stadt Euskirchen -Der Bürgermeister-, Fachbereich 1 | Personal, Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen, www.euskirchen.de
Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Euskirchen
Kontaktperson:
Stadt Euskirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Euskirchen und ihre Kindertageseinrichtungen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle im Gespräch zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Euskirchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertageseinrichtung und ihre pädagogischen Konzepte genau zu studieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Erziehung, Teamarbeit oder Personalführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Arbeit mit Kindern und Eltern ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Familien und Kulturen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.