Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleic[...]

Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleic[...]

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte in der Stadt Euskirchen.
  • Unternehmen: Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement in einer attraktiven Mittelstadt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Verwaltungskultur mit Fokus auf Gleichstellung und Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Die Stadt Euskirchen ist ein attraktives Mittelzentrum (ca. 60.000 Einwohner) im Städtedreieck Köln - Bonn - Aachen. Sie liegt landschaftlich reizvoll am Fuße der Eifel und zeichnet sich durch eine gut ausgebaute Infrastruktur sowie einen hohen Wohn- und Freizeitwert aus.

Aufgaben

  • Planung und Auftragseinsteuerung
  • Projekte und Bauunterhaltung
  • Technische Gebäudeausrüstung
  • Fachliche und operative Leitung eines Teams von derzeit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Konzeptionelle, strategische und analytische Umsetzung von Zielen
  • Vorbereitung und Beratung bei Entscheidungen in grundsätzlichen Personal-, Organisations- und Finanzangelegenheiten
  • Koordinierung des technischen Facilitymanagements als Grundlage von strategischen Entscheidungen (Gebäudebewirtschaftung, Flächenmanagement usw.)
  • Projektmanagement und Wahrnehmung der Funktion als Bauherrenvertreter/in
  • Koordination der Vertragsgestaltung mit Architektinnen und Architekten sowie Fachingenieurinnen und Fachingenieuren
  • Kontrolle der umgesetzten Baumaßnahmen wie Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Vertretung der Abteilung gegenüber der Betriebsleitung und ggf. der Verwaltungsführung
  • Umsetzung des Gleichstellungsplans

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise im öffentlichen Sektor
  • Fundierte bautechnische und vergaberechtliche Kenntnisse
  • Managementfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Eigeninitiative, selbstständiges, gut strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude
  • Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz
  • Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit
  • Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
  • Kollegialer und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Offenheit und Gestaltungswille hinsichtlich aktueller Entwicklungen und kommenden Veränderungsprozessen
  • Bauvorlageberechtigung nach der Landesbauordnung NRW ist wünschenswert
  • Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit bis zu 39 Stunden
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Ein günstiges Jobticket
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem Rathausneubau
  • Intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.

Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleic[...] Arbeitgeber: Stadt Euskirchen

Die Stadt Euskirchen bietet als Arbeitgeber eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Sektor, die durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Modelle unterstützt wird. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Rathausneubau und einem starken Fokus auf die berufliche Gleichstellung sowie die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, fördert die Stadt eine positive und kollegiale Arbeitskultur. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was Euskirchen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Stadt Euskirchen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleic[...] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen gemeistert haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleic[...] mit Bravour zu bestehen

Fachliche und operative Leitung
Projektmanagement
Technische Gebäudeausrüstung
Bauvorlageberechtigung nach der Landesbauordnung NRW
Bautechnische Kenntnisse
Vergaberechtliche Kenntnisse
Managementfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für die Stadt Euskirchen zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du für das Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Euskirchen vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Teamführung betonen

Da die Position eine fachliche und operative Leitung eines Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten können hier besonders gut ankommen.

Selbstbewusst auftreten

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Achte darauf, Augenkontakt zu halten und eine positive Körpersprache zu zeigen, um Vertrauen zu schaffen.