Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Immobilienmanagement und setze strategische Ziele um.
- Unternehmen: Die Stadt Euskirchen bietet eine sichere und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Modelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Verwaltungskultur mit Fokus auf Gleichstellung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt Euskirchen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadt Euskirchen ist ein attraktives Mittelzentrum (ca. 60.000 Einwohner) im Städtedreieck Köln - Bonn - Aachen. Sie liegt landschaftlich reizvoll am Fuße der Eifel und zeichnet sich durch eine gut ausgebaute Infrastruktur sowie einen hohen Wohn- und Freizeitwert aus. Die Stadt Euskirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Vorbereitung einer Nachfolgeregelung eine Führungspersönlichkeit als Technische Abteilungsleitung des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleich stellvertretende Betriebsleitung).
Die Abteilung gliedert sich in folgende Bereiche:
- Planung und Auftragseinsteuerung
- Projekte und Bauunterhaltung
- Technische Gebäudeausrüstung
Sie übernehmen die fachliche und operative Leitung eines Teams von derzeit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und haben bereits in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie konkrete Ziele und Ideen umsetzen können.
Die Aufgabenschwerpunkte der Stelle sind:
- Konzeptionelle, strategische und analytische Umsetzung von Zielen
- Vorbereitung und Beratung bei Entscheidungen in grundsätzlichen Personal-, Organisations- und Finanzangelegenheiten
- Koordinierung des technischen Facilitymanagements als Grundlage von strategischen Entscheidungen (Gebäudebewirtschaftung, Flächenmanagement usw.)
- Projektmanagement und Wahrnehmung der Funktion als Bauherrenvertreter/in
- Koordination der Vertragsgestaltung mit Architektinnen und Architekten sowie Fachingenieurinnen und Fachingenieuren
- Kontrolle der umgesetzten Baumaßnahmen wie Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Vertretung der Abteilung gegenüber der Betriebsleitung und ggf. der Verwaltungsführung
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Fundierte bautechnische und vergaberechtliche Kenntnisse
- Managementfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Eigeninitiative, selbstständiges, gut strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude
- Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz
- Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Kollegialer und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren Weiterentwicklung und Motivation Ihnen wichtig ist
- Offenheit und Gestaltungswille hinsichtlich aktueller Entwicklungen und kommenden Veränderungsprozessen
- Bauvorlageberechtigung nach der Landesbauordnung NRW ist wünschenswert
Die Stadt Euskirchen bietet:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit bis zu 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Ein günstiges Jobticket
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem Rathausneubau
Die Umsetzung des Gleichstellungsplans ist integrativer Teil Ihrer Aufgaben. Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.
Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Beigeordneter und Stadtkämmerer René Strotkötter zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleich ste Arbeitgeber: Stadt Euskirchen
Die Stadt Euskirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Rathausneubau bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Modellen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem legt die Stadt großen Wert auf eine kollegiale und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement, was sie zu einem idealen Arbeitsplatz im öffentlichen Sektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleich ste erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Stadt Euskirchen oder im Immobilienmanagement arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die Stadt Euskirchen, ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen im Immobilienmanagement. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder schwierige Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleich ste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Zielen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Ziele du erreicht hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Euskirchen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Erwartungen der Technischen Abteilungsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Managementfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Konflikten zu beantworten.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
In dieser Rolle wirst du strategische Entscheidungen treffen müssen. Sei bereit, über deine Ansätze zur Planung und Umsetzung von Projekten zu sprechen. Denke an Beispiele, bei denen du erfolgreich strategische Ziele erreicht hast und wie du dabei das technische Facilitymanagement koordiniert hast.
✨Sei offen für Fragen zur interkulturellen Kompetenz
Da die Stadt Euskirchen Wert auf interkulturelle Kompetenz legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in einem multikulturellen Umfeld zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
