Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleich ste

Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleich ste

Euskirchen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im technischen Immobilienmanagement und setze innovative Projekte um.
  • Unternehmen: Die Stadt Euskirchen bietet eine attraktive Arbeitsumgebung in einem modernen Rathausneubau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Modelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Gleichstellung und Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Stadt Euskirchen ist ein attraktives Mittelzentrum (ca. 60.000 Einwohner) im Städtedreieck Köln - Bonn - Aachen. Sie liegt landschaftlich reizvoll am Fuße der Eifel und zeichnet sich durch eine gut ausgebaute Infrastruktur sowie einen hohen Wohn- und Freizeitwert aus.

Die Stadt Euskirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Vorbereitung einer Nachfolgeregelung eine Führungspersönlichkeit als Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleich stellvertretende Betriebsleitung). Die Abteilung gliedert sich in folgende Bereiche:

  • Planung und Auftragseinsteuerung
  • Projekte und Bauunterhaltung
  • Technische Gebäudeausrüstung

Sie übernehmen die fachliche und operative Leitung eines Teams von derzeit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und haben bereits in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie konkrete Ziele und Ideen umsetzen können.

Die Aufgabenschwerpunkte der Stelle sind:

  • Konzeptionelle, strategische und analytische Umsetzung von Zielen
  • Vorbereitung und Beratung bei Entscheidungen in grundsätzlichen Personal-, Organisations- und Finanzangelegenheiten
  • Koordinierung des technischen Facilitymanagements als Grundlage von strategischen Entscheidungen (Gebäudebewirtschaftung, Flächenmanagement usw.)
  • Projektmanagement und Wahrnehmung der Funktion als Bauherrenvertreter/in
  • Koordination der Vertragsgestaltung mit Architektinnen und Architekten sowie Fachingenieurinnen und Fachingenieuren
  • Kontrolle der umgesetzten Baumaßnahmen wie Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Vertretung der Abteilung gegenüber der Betriebsleitung und ggf. der Verwaltungsführung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise im öffentlichen Sektor
  • Fundierte bautechnische und vergaberechtliche Kenntnisse
  • Managementfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Eigeninitiative, selbstständiges, gut strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude
  • Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz
  • Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit
  • Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
  • Kollegialer und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren Weiterentwicklung und Motivation Ihnen wichtig ist
  • Offenheit und Gestaltungswille hinsichtlich aktueller Entwicklungen und kommenden Veränderungsprozessen
  • Bauvorlageberechtigung nach der Landesbauordnung NRW ist wünschenswert

Die Stadt Euskirchen bietet:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit bis zu 39 Stunden
  • flexible Arbeitszeiten
  • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • ein günstiges Jobticket
  • attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen modernen Arbeitsplatz in einem Rathausneubau

Die Umsetzung des Gleichstellungsplans ist integrativer Teil Ihrer Aufgaben. Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden.

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Beigeordneter und Stadtkämmerer René Strotkötter unter 02251/14-281 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 21.06.2026.

Kontakt: Herr René Strotkötter, 02251/14-281, Einsatzort: Euskirchen, Stadt Euskirchen - Der Bürgermeister - Fachbereich 1 | Personal, Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen.

Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleich ste Arbeitgeber: Stadt Euskirchen

Die Stadt Euskirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Rathausneubau bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld geschaffen, das die Gleichstellung der Geschlechter aktiv unterstützt.

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Kontaktdaten:

Stadt Euskirchen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleich ste erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadt Euskirchen und deren Immobilienmanagement. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Aufgabe mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen das Vertrauen, dass du die technische Abteilungsleitung erfolgreich übernehmen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleich ste mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architekturkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position der Technischen Abteilungsleitung qualifizieren.

Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Absätze, die jeweils einen bestimmten Aspekt deiner Qualifikation oder Motivation behandeln. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Ziele erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Euskirchen vorbereitet

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dir genau klar, was die Stadt Euskirchen von dir als Technische Abteilungsleitung erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Projektmanagement oder deine Verhandlungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über die Stadt Euskirchen

Zeige Interesse an der Stadt und ihrem Immobilienmanagement. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und Entwicklungen in der Region. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Umfeld auseinandergesetzt hast.

Sei bereit für Fragen zur Teamführung

Da du ein Team leiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamdynamik zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und Konflikte löst, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.