Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und auf ein Jahr befristet.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und auf ein Jahr befristet.
Was wir tun, bewegt Fürth.
Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Ihre Stelle bei der Stadt:
Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz, arbeiten gerne in multidisziplinären Teams und suchen eine sinnstiftende Aufgabe? Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einer zukunftsorientierten Sozialverwaltung und einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt erwartet Sie und bietet den perfekten Einstieg in die Arbeit bei der Stadt Fürth.
Ihre Aufgaben
- allgemeine Beratung von Bürgerinnen und Bürgern hinsichtlich Antragsvoraussetzungen zu den Themen Wohnberechtigungsschein und einkommensorientierter Wohnungsförderung
- selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf einen Wohnberechtigungsschein / einkommensorientierte Wohnungsförderung für geförderte Wohnungen bis zur Bewilligung oder Ablehnung
- Berechnung des Jahreseinkommens des Antragstellers bzw. dessen Haushalts
- Zusammenarbeit mit Dritten und die Abwicklung von Parteiverkehr
Ihr Profil
Bewerbungsvoraussetzung ist für:
- Tarifbeschäftigte (w/m/d): die Fachprüfung I bzw. die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
- Beamte (w/m/d): die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Alternativ: Beschäftigte (w/m/d) mit zwanzigjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder der Befreiung von der Prüfungspflicht nach den Regelungen des TVöD vor dem 01.01.2017
Worauf es uns noch ankommt:
- selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Engagement und Lust auf Verantwortung
- gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz sowie psychische Belastbarkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit im Umgang mit antragstellenden Personen
Wünschenswert sind:
- Grund- bzw. Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und im BayWoBindG bzw. sofern diese nicht vorhanden sind, die Bereitschaft sich zügig in die Gesetzesmaterie einzuarbeiten
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
- Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
Kontakt bei Fragen
Für Rückfragen steht Frau Thomann unter der Rufnummer (0911) 974-1794 zur Verfügung.
Mehr Infos unter: fuerth.de/karriere
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Wohnungsfürsorge (w/m/d) in Fürth Arbeitgeber: Stadt-F
Der Kommunale Betrieb für Informationstechnik (KommunalBIT) in Fürth bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Systemadministratoren, die an der Schnittstelle von IT und öffentlicher Verwaltung arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern legt auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer nachhaltigen Mobilität und einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
