Erzieher*innen

Erzieher*innen

Falkensee Vollzeit 38000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis zum Ende der Grundschule.
  • Unternehmen: Dynamische Stadt Falkensee mit einem vielfältigen Bildungs- und Kulturangebot.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe jeden Tag etwas Besonderes.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Sind Sie bereit, die Welt der Kinder mit einem Lächeln auf den Lippen zu erobern? Lieben Sie es, mit Kindern zu arbeiten, dabei selbst eine Menge Spaß zu haben und jeden Tag zu etwas Besonderem zu machen? Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie Kinder ein Stück auf ihrem spannenden Weg durchs Leben.

Für die kommunalen Kindertageseinrichtungen sucht die Stadt Falkensee mehrere Erzieher*innen.

Ihre Aufgaben:
  • Betreuung, Versorgung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters, entsprechend des Einsatzbereiches
  • Umsetzung des Bildungsplans des Landes Brandenburg sowie der Konzeptionen unserer Einrichtungen in den Gruppen und in kreativen Projekten
  • Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten
  • Beobachtung und Dokumentation individueller Entwicklungsprozesse der Kinder
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Personensorgeberechtigten
Wir bieten:
  • eine Vergütung in der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
  • die mögliche Anerkennung der Erfahrungsstufen bei nachgewiesener, einschlägiger Berufserfahrung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine Arbeitszeit bis zu 39 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich) bzw. im Hortbereich bis zu 30 Wochenstunden
  • attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
  • Regenerations- und Umwandlungstage
  • eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen und/oder Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
  • ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Profil:
  • staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft nach § 9 Kita-Personalverordnung
  • Masernimmunität gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung kindgerechter Bildungsangebote
  • Kenntnisse in der Beobachtung, Dokumentation und Präsentation pädagogischer Prozesse
  • idealerweise Qualifikation als Facherzieher*in für Integration oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
  • Flexibilität und Bereitschaft zur zuverlässigen Unterstützung des Teams auch in den Randzeiten
  • Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Begeisterung für die Begleitung kindlicher Selbstbildungsprozesse
  • offener, wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Team
  • Freude, Engagement und Belastbarkeit für den manchmal turbulenten Kita-Alltag
Einzureichen sind folgende Unterlagen:
  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis über die staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft nach § 9 Kita-Personalverordnung
  • Arbeitszeugnisse
  • ggf. Weiterbildungsnachweise
  • Nachweis der Masernimmunität (z. B. Masernimpfung)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. Juni 2026 über unser Bewerbungsportal online ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.

Allgemeine Hinweise: Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.

Stadtverwaltung Falkensee - Fachbereich Personal - Falkenhagener Straße 43/49 14612 Falkensee

Erzieher*innen Arbeitgeber: Stadt Falkensee

Die Stadt Falkensee ist ein hervorragender Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem breiten Fortbildungsangebot und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sowie attraktiven Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag, ist die Stadt Falkensee der ideale Ort für Erzieher*innen, die mit Leidenschaft und Engagement die Entwicklung von Kindern begleiten möchten.

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Kontaktdaten:

Stadt Falkensee Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*innen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher*in und frage nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Lass deine Leidenschaft durchscheinen, wenn du über deine pädagogischen Ansätze sprichst. Das wird die Interviewer*innen beeindrucken!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen schnell und unkompliziert bereitstellst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*innen mit Bravour zu bestehen

staatlich anerkannte*r Erzieher*in
Erfahrung in der Planung und Umsetzung kindgerechter Bildungsangebote
Kenntnisse in der Beobachtung, Dokumentation und Präsentation pädagogischer Prozesse
Qualifikation als Facherzieher*in für Integration
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Fachwissen über kindliche Selbstbildungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du Erzieher*in werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!

Nachweise nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst, wie z.B. deinen staatlichen Anerkennung und Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.

Online bewerben ist der Weg!:Reiche deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Falkensee vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Stadt Falkensee und ihre Kindertageseinrichtungen. Verstehe den Bildungsplan des Landes Brandenburg und überlege dir, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Erzähle von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Teile konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das hilft, deine Begeisterung zu vermitteln.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Sei authentisch und offen

Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Sei ehrlich über deine Stärken und auch über Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest.