Leitung (m/w/d) für den Hort Stadtmitte

Leitung (m/w/d) für den Hort Stadtmitte

Finsterwalde Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Stadt Finsterwalde
Die Sängerstadt Finsterwalde sucht zum **01.12.2026** in einer zunächst für 2 Jahre befristeten Führung auf Probe gemäß § 31 Abs. 3 TVöD eine **Leitung (m/w/d) für den Hort Stadtmitte** in Teilzeitbeschäftigung (0,8 VBE / 31,25 Stunden/Woche). Neben der Aufgabe der pädagogischen Fachkraft in der Umsetzung des gesetzlichen Bildungs-, Erziehungs-, Betreuungs- und Versorgungsauftrages der verschiedenen Altersstufen nach dem Brandenburgischen Kindertagesstätten Gesetz und der pädagogischen Konzeption der Kindertagesstätte umfasst das Aufgabengebiet im Wesentlichen: - Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung - Qualitätsentwicklung und -sicherung - Überprüfung der Einhaltung und Umsetzung der fachlichen Standards - stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption - Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle - Zusammenarbeit mit Familien, Institutionen als auch der Grundschule und dem Träger - Umsetzung rechtlich geforderter Themen wie Kinderschutz und Beschwerdemanagement - aktive Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten **Wir erwarten:** - einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft nach § 13 KitaPersV - mindestens 2 Jahre praktische Berufstätigkeit in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungserfahrung - umfassende Kenntnisse in - der Arbeit mit den Kindern aller Altersstufen, die in der Einrichtung betreut werden - der Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe - fundiertes aktuelles pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung in der Umsetzung von Bildungskonzepten - fundierte Kenntnisse zu den im Aufgabengebiet gesetzlichen Grundlagen - Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit - Führungsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz **Wir bieten Ihnen**: - eine verantwortungsvolle Position - regelmäßigen Austausch mit engagierten Leitungskollegen im Trägerverbund - die Möglichkeit zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung - eine Entlohnung nach Entgeltordnung TVöD, welche in Abhängigkeit zu den Kinderzahlen der Einrichtung steht (derzeit EG S 17) - ein alternatives Entgeltanreizsystem - betriebliches Gesundheitsmanagement - vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der Qualifikationen, evtl. Arbeitszeugnisse) sind bis **19.07.2026** zu richten an Stadt Finsterwalde Personalmanagement Kennwort „Bewerbung Hortleitung“ Schloßstr. 7/8 03238 Finsterwalde Bewerbungen per Mail richten Sie bitte an folgende E-Mailadresse: bewerbung@finsterwalde.de Später eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung finden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in die Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
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Stadt Finsterwalde Recruiting-Team