Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und partizipativen Umgebung.
- Unternehmen: Stadt Flensburg, engagierte und interkulturelle Kindertagesstätte.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend in der Abteilung Städtische Kindertagesstätten und Kindertagespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mit 31 Wochenstunden nach Entgeltgruppe S 8a TVöD als Krankheitsvertretung befristet bis 31.12.2026 in der städtischen Kindertagesstätte Fruerlund zu besetzen. In der städtischen Kindertagesstätte Fruerlund erfolgt die Betreuung von bis zu 66 Kindern in zwei Regelgruppen, einer Naturgruppe und einer Krippengruppe. Als anerkannte Sprach-Kita legen wir besonderen Wert auf die sprachliche Bildung. Die Naturgruppe genießt ihr eigenes Außengelände im benachbarten Volkspark. Die Versorgung der Kita mit täglich frischen Mittagessen erfolgt von der Frischeküche der städtischen Kindertagesstätte Engelsby. Von hauswirtschaftlichen Arbeiten, die über den Erziehungsauftrag hinausgehen, werden die pädagogischen Fachkräfte regelmäßig durch hauseigene Reinigungskräfte freigestellt.
Wir arbeiten auf Grundlage des Rahmenkonzepts der städtischen Kindertagesstätten.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
- Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 4 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind. In diesem Fall erfolgt die Vergütung zunächst nach EG S 4 TVöD.
- Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten:
- die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden
- die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- Interesse an einer gemeinsamen Konzeptionsentwicklung
- gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation
- die Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
- die Bereitschaft, bei Bedarf die Arbeitszeit flexibel innerhalb der Öffnungszeiten zu gestalten. Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 7:30 – 14:00 Uhr.
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 €
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- Möglichkeit der Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage ab 2027
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Supervision
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- NAH.SH-Jobticket
- Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
- Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden
- Employee Assistance Program (EAP)
- 30 Tage Jahresurlaub, ab 2027 31 Tage (Heiligabend und Silvester sind frei und zählen nicht als Urlaubstage)
Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Warich (Kita-Leitung, Tel. 0461/85-2434) und Herr Niehaus (Trägerverwaltung, Tel. 0461/85-4262) gerne zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21.06.2026 unter Angabe des Kennworts P63 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de
Erzieher*in (m/w/d) Kindertagesstätte Fruerlund Arbeitgeber: Stadt Flensburg
Die Stadt Flensburg bietet als Arbeitgeber im Bereich der städtischen Kindertagesstätten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter*innen fokussiert ist. Mit attraktiven Vergütungen nach dem TVöD, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Teamgeist in einer interkulturellen Umgebung, ist die Kita Fruerlund ein idealer Ort für Erzieher*innen, die ihre pädagogischen Fähigkeiten kreativ und partizipativ einbringen möchten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (m/w/d) Kindertagesstätte Fruerlund erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie kreativ und phantasievoll du mit Kindern umgehst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita und deren Konzept. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, kommt das super an und zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Konzeptionsentwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in die Zusammenarbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) Kindertagesstätte Fruerlund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!:Erzähl uns, warum du genau für diese Stelle als Erzieher*in brennst! Zeig uns deine Motivation und wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!
Sei konkret bei deinen Stärken!:Schilder deine Stärken und Kompetenzen prägnant. Verknüpfe sie mit den Aufgaben, die in der Kita auf dich warten. So können wir direkt sehen, was du mitbringst!
Achte auf die Form!:Stell sicher, dass deine Bewerbung im PDF-Format vorliegt und alle wichtigen Informationen enthält. Ein ordentliches Layout und eine klare Struktur helfen uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Flensburg vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die städtische Kindertagesstätte Fruerlund und deren pädagogisches Konzept. Schau dir das Rahmenkonzept an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele der Kita eingehen.
✨Sei kreativ und phantasievoll!
Da die Stelle einen kreativen Umgang mit den Kindern erfordert, bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Projekte oder Aktivitäten umgesetzt hast. Überlege dir auch neue Ideen, die du in die Kita einbringen könntest, um die sprachliche Bildung zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern und Kindern in den Dialog treten würdest. Überlege dir, welche Methoden du nutzen kannst, um partizipative Gespräche zu führen und wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten möchtest. Zeige, dass du offen für Feedback bist!
✨Flexibilität zeigen!
Da die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeit anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Kita anzupassen und dass du die Kernarbeitszeiten gut einhalten kannst.
