Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen und partizipativen Umgebung.
- Unternehmen: Stadt Flensburg mit einem engagierten Team in der Kindertagesstätte Engelsby.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Offenheit und Unterstützung für alle Mitarbeiter sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend in der Abteilung Städtische Kindertagesstätten und Kindertagespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mit 33 Wochenstunden nach Entgeltgruppe S 8a TVöD als Krankheitsvertretung befristet bis 31.12.2026 in der städtischen Kindertagesstätte Engelsby zu besetzen. In der städtischen Kindertagesstätte Engelsby werden bis zu 76 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in drei Regelgruppen und einer Naturgruppe betreut. Die Kita wird von einer vollumfänglich vom Gruppendienst freigestellten Einrichtungsleitung geleitet. Wir arbeiten auf Grundlage des Rahmenkonzepts der städtischen Kindertagesstätten. Die Kita ist anerkannte Sprachkita.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
- Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 4 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind. In diesem Fall erfolgt die Vergütung zunächst nach EG S 4 TVöD.
- Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten:
- die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden
- die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- Interesse an einer gemeinsamen Konzeptionsentwicklung
- gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation
- die Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 €
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- Möglichkeit der Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage ab 2027
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Supervision
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- NAH.SH-Jobticket
- Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
- Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden
- Employee Assistance Program (EAP)
Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Rothgaenger (Kita-Leitung, Tel. 0461/85-3020) und Herr Niehaus (Trägerverwaltung, Tel. 0461/85-4262) gerne zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21.06.2026 unter Angabe des Kennworts P62 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de
Erzieher*in (m/w/d) Kita Engelsby Arbeitgeber: Stadt Flensburg
Die Stadt Flensburg bietet als Arbeitgeber im Bereich der städtischen Kindertagesstätten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interkultureller Offenheit basiert. Mit attraktiven Vergütungen nach dem TVöD, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem sorgt die Kita Engelsby für eine kreative und partizipative Pädagogik, die den Kindern und dem Team zugutekommt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (m/w/d) Kita Engelsby erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie kreativ und einfühlsam du mit Kindern umgehst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Kita Engelsby und deren Konzept. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Konzepts interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung den Anforderungen entspricht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) Kita Engelsby mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Erzähl uns, warum du genau für die Stelle als Erzieher*in in der Kita Engelsby brennst! Zeig uns deine Motivation und wie du mit den Kindern kreativ und phantasievoll arbeiten möchtest.
Beziehe dich auf das Anforderungsprofil:Schau dir die Anforderungen genau an und bringe deine Stärken und Erfahrungen in Verbindung mit dem, was wir suchen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Halte es klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Formulierungen, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 21.06.2026 per E-Mail im PDF-Format an die angegebene Adresse zu senden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Flensburg vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Kita Engelsby und deren pädagogisches Konzept. Schau dir das Rahmenkonzept an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele der Einrichtung eingehen.
✨Sei kreativ und phantasievoll!
Da die Stelle Kreativität im Umgang mit Kindern erfordert, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Überlege dir, wie du kreative Projekte oder Aktivitäten in die Gruppenarbeit einbringen könntest und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Bereite dich darauf vor, wie du mit den Kindern in einen partizipativen Dialog treten würdest. Überlege dir, welche Methoden du nutzen kannst, um die Kinder aktiv einzubeziehen und ihre Meinungen zu respektieren. Das zeigt dein Engagement für eine inklusive Erziehung.
✨Stärken und Kompetenzen klar darstellen!
Im Bewerbungsgespräch solltest du deine Stärken und Kompetenzen klar und prägnant präsentieren. Beziehe dich dabei direkt auf die Anforderungen der Stelle und erläutere, wie du zur Konzeptionsentwicklung beitragen kannst. Das macht einen positiven Eindruck!
