Personalsachbearbeitung (m/w/d) für Tarif- und Beamtenrecht in Flensburg

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für Tarif- und Beamtenrecht in Flensburg

Flensburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Zentrale Dienste/Personal im Sachgebiet Personalwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Personalsachbearbeitung (m/w/d) für Tarif- und Beamtenrecht unbefristet in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 11 SHBesO/ Entgeltgruppe 9c TVöD zu besetzen.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Aktuell umfasst unser Team der Personalwirtschaft 10 Mitarbeitende, welche unsere Kolleg*innen in personellen Angelegenheiten begleiten.

Das Personalrecht befindet sich in einem ständigen, auch von aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen geprägten Wandel. Unter diesen Rahmenbedingungen bewegen wir uns in einem natürlichen Spannungsverhältnis zwischen den Ansprüchen der Stadt Flensburg als Arbeitgeberin und denen unserer Kolleg*innen. Es motiviert uns besonders, unterschiedliche Interessenlagen auszugleichen und mit unserem Handeln im Ergebnis so weit wie möglich Akzeptanz zu finden. Wir stellen unser Engagement gleichermaßen allen Mitarbeitenden der Stadtverwaltung zur Verfügung. Wir liefern so unseren Beitrag dafür, dass städtische Dienstleistungen der Flensburger Bevölkerung verlässlich, rechtskonform und serviceorientiert zur Verfügung stehen.

Sie würden unsere Kolleg*innen von der Einstellung über ihren Berufsalltag bis hin zu ihrem Ausscheiden unter o.g. Grundsätzen begleiten.

Die Stelle bietet weiterhin die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für Beamt*innen sowie Tarifbeschäftigte vom Eintritt bis zum Austritt der/des Mitarbeitenden (Einstellung, laufende Personalangelegenheiten, Beendigung von Arbeits-/Beamtenverhältnissen)
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personellen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Personalgewinnung (u.a. Vorbereitung und Durchführung Stellenausschreibungsverfahren inkl. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen gemäß Zuständigkeit)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder
  • Abgeschlossenes vergleichbares juristisches Studium (Bachelor/ 1. Staatsexamen)
  • Abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
  • Abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung

Wir erwarten:

  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung für Beamt*innen und/oder für Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert.
  • Kundenorientierung und Kundenfreundlichkeit
  • Eigenverantwortlichkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten

Wir bieten:

  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
  • Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
  • Jährliche Sonderzahlungen
  • Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells
  • Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
  • Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
  • Flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Wiegand (Tel. 0461/85-2206) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Bewerbungsschluss: 27.09.2026.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg

personalabteilung@flensburg.de

#J-18808-Ljbffr

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für Tarif- und Beamtenrecht in Flensburg Arbeitgeber: Stadt Flensburg

Die Stadt Flensburg bietet als Arbeitgeber ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet im Bereich Finanzen, unterstützt durch ein motiviertes und hilfsbereites Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einer tarifgerechten Vergütung, jährlichen Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Stadt Flensburg zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Stadt Flensburg Recruiting-Team