Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Förderung von Kindern in einer innovativen Kneipp®-Kindertagesstätte.
- Unternehmen: Stadt Flensburg, engagierte und interkulturelle Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Offenheit und Teamarbeit stehen im Mittelpunkt unserer Kita.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere Inklusion bei Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Heilpädagogik-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend in der Abteilung Städtische Kindertagesstätten und Kindertagespflege zum 01.08.2026 eine Stelle als Heilpädagoge/Heilpädagogin (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung unbefristet in Vollzeit nach Entgeltgruppe S 9 TVöD zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Nach der neuen Rahmenvereinbarung für die Erbringung von heilpädagogischen Leistungen der Eingliederungshilfe in Kindertagesstätten sollen jeder Einrichtung pro Gruppe rechnerisch fünf Stunden strukturelle heilpädagogische Leistung zur Verfügung gestellt werden. Die Heilpädagoginnen/Heilpädagogen, die diese Stunden übernehmen werden, sollen sich als Inklusionsfachkräfte verstehen und gruppenübergreifend tätig sein. Ziel ihrer Arbeit ist es, nachhaltig eine adäquate Förderungssituation in jeder Gruppe und für alle Kinder zu schaffen. Darüber hinaus werden in den Gruppen auch Heilpädagoginnen/Heilpädagogen für individuelle heilpädagogische Leistung (Einzelintegrationsmaßnahme) eingesetzt.
Der Einsatz erfolgt in der städtischen Kneipp® - Kindertagestätte Weiche für strukturelle als auch für individuelle heilpädagogische Leistungen. In der städtischen Kneipp® - Kindertagesstätte Weiche werden bis zu 90 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in drei altersgemischten Gruppen, einer Naturgruppe, einer Krippengruppe und einer mittleren Kindergartengruppe betreut. Als eine von wenigen Kindertagesstätten in Schleswig-Holstein entspricht diese KiTa den Richtlinien zur Verleihung der Zertifizierung „Vom Kneipp-Bund e. V. anerkannte Kindertagesstätte“. Vor diesem Hintergrund werden Sie mit den Bildungsleitlinien und dem Rahmenkonzept zur ganzheitlichen Gesundheitsförderung nach Sebastian Kneipp in Kindertagesstätten arbeiten. Das bedeutet, dass die 5 Säulen – Wasser, Ernährung, Heilkräuter, Bewegung und die Lebensordnung – alle Mitarbeitenden und Kinder durch den Tag begleiten werden.
Wir arbeiten auf Grundlage des Rahmenkonzepts der städtischen Kindertagesstätten.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der Konzeption der Einrichtung unter Berücksichtigung der Entwicklung der Inklusionskinder
- Unterstützung der pädagogischen Kräfte durch Beratung und Anleitung aus der heilpädagogischen Fachlichkeit
- qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes
- Unterstützung bei der Beantragung EGH, Verfassen von Entwicklungsberichten
- Durchführung und Auswahl spezieller Fördereinheiten für die beeinträchtigten Kinder im Rahmen der Inklusion
- Dokumentation der Verlaufsdiagnostik
- pflegerische Betreuung der Kinder, ggf. Begleitung zu Untersuchungen
- Planung und Durchführung von Elterngesprächen im Rahmen der Konzeption
- pädagogische Leistung zur Entwicklungsförderung und Transfer der Einzel- und Kleingruppenarbeit in die Gesamtgruppe in Kooperation mit der Fachkraft für die strukturellen heilpädagogischen Leistung und der dienstlichen Vereinbarung – Anamnesegespräche und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen
- Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiter\*innen innerhalb der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a.
- Dokumentation und Berichtswesen zur Entwicklung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungshelfer/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Heilpädagogik, Erziehung und Bildung im Kindesalter, Pädagogik der frühen Kindheit, Frühkindliche Erziehung, Kindheitspädagogik, Bildung und Förderung in der Kindheit, Bildung und Gesundheit, Pädagogik der Kindheit, Frühkindliche Bildung, Frühpädagogik, Inklusive Frühpädagogik, Sozialpädagogik, Lehramt Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens zweijähriger spezifischer Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern mit Behinderung
- Zudem können sich auch staatlich anerkannte Erzieher\\*innen (m/w/d) mit einer mindestens zweijährigen spezifischen Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern vor der Einschulung mit Behinderung bewerben.
- Bewerben können sich ebenfalls Personen, die gem. § 28 Abs. 6 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind.
Bei Bewerbern und Bewerberinnen ohne abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung/Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten:
- die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll, kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden und somit adäquate Fördersituationen für alle Kinder zu schaffen
- Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick
- regelmäßige Beratung, Unterstützung und Austausch mit der Leitung und den pädagogischen Fachkräften in den Gruppen
- die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- Interesse an einer gemeinsamen Konzeptionsweiterentwicklung
- Beratungskompetenz in der fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
- die Bereitschaft bei Bedarf die Arbeitszeit flexibel innerhalb der Kita-Öffnungszeiten (7.00-16.00 Uhr) zu gestalten
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 (Vollzeit)
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- Möglichkeit der Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage ab 2027
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Jobrad
- Zugang zu vielen Sport- und Wellnesseinrichtungen über das Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass zum vergünstigten Preis
- die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
- die Teilbarkeit von Stellen und die Absprache von unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen im Rahmen der Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Supervision
- vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP)
- 30 Tage Jahresurlaub, ab 2027 31 Tage (Heiligabend und Silvester sind frei und zählen nicht als Urlaubstage)
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Kehlitz, Tel. 0461/85-2890 (Kita-Leitung) oder Herr Niehaus, Tel. 0461/85-4262 (Trägerverwaltung) gerne zur Verfügung.
Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team. Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.06.2026 unter Angabe des Kennworts P60 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de
Heilpädagoge/Heilpädagogin (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung - Kneipp® - Kindertagestätte Weiche Arbeitgeber: Stadt Flensburg
Die Stadt Flensburg bietet als Arbeitgeber im Bereich der Heilpädagogik eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer innovativen Kneipp®-Kindertagesstätte, die auf ganzheitliche Gesundheitsförderung setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem unterstützenden Teamumfeld fördert die Stadt Flensburg nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagoge/Heilpädagogin (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung - Kneipp® - Kindertagestätte Weiche erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Heilpädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch von den Erfahrungen anderer lernen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit der Einrichtung und deren Konzept vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe mögliche Fragen und Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Sei authentisch!
Zeige im Gespräch deine Leidenschaft für die Heilpädagogik und deine Motivation, in der Kneipp®-Kindertagesstätte Weiche zu arbeiten. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das kommt immer gut an!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagoge/Heilpädagogin (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung - Kneipp® - Kindertagestätte Weiche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Heilpädagoge/Heilpädagogin bist. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die Kinder in der Kneipp®-Kindertagesstätte Weiche unterstützen möchtest.
Beziehe dich auf das Anforderungsprofil:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Stärken und Kompetenzen dazu passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei kreativ und authentisch:Wir lieben kreative Ansätze! Zeig uns, wie du deine pädagogischen Ideen umsetzen würdest und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 28.06.2026 per E-Mail an die angegebene Adresse zu senden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Flensburg vorbereitet
✨Verstehe die Kneipp-Philosophie
Mach dich mit den fünf Säulen der Kneipp-Methode vertraut: Wasser, Ernährung, Heilkräuter, Bewegung und Lebensordnung. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Heilpädagoge umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Ansätze in der Kita integrieren würdest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die du in deiner bisherigen Arbeit erlebt hast. Überlege dir, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um Inklusion zu fördern. Sei bereit, deine Erfahrungen anschaulich zu schildern.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Ideen und Konzepte gemeinsam weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und deren Konzept. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team die Umsetzung der Kneipp-Prinzipien in den Alltag integriert. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist.
