Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den öffentlichen Raum in Flensburg und sei Ansprechpartner*in für Bürger*innen.
- Unternehmen: Stadt Flensburg mit einem engagierten Team im Bereich Einwohnerservice.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Offenheit und Vielfalt sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Einwohnerservice, Schutz und Ordnung in der Abteilung Ordnungsverwaltung im Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die EG 9a TVöD. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Der öffentliche Raum in Flensburg ist begehrt und unterliegt teils sehr widersprüchlichen Nutzungsinteressen. Die Kommune ist dafür verantwortlich, öffentliche Räume und Plätze so zu gestalten, dass alle Menschen dort Zugang haben, ihren Interessen frei nachgehen können und sich dabei wohl und vor allem sicher fühlen. Dieses Ziel kann nur im Austausch und Zusammenspiel von Stadtplanung, Sicherheits- und Ordnungskräften, Gewerbetreibenden, Bürger\*innen, sozialen Hilfseinrichtungen und vielen weiteren Akteuren gelingen. In Flensburg ist insbesondere die Innenstadt von diesen teils widersprüchlichen Nutzungsinteressen betroffen. Dies führt zu Konflikten, die es aufzulösen bzw. zu mildern gilt.
Ein Baustein zur Verwirklichung dieses Anspruchs ist der KOD, dessen Einrichtung am 17.10.2024 durch die Flensburger Ratsversammlung beschlossen wurde. Der KOD ist eine Organisationseinheit, die Aufgaben der Gefahrenabwehr und Ordnungsüberwachung im Rahmen der kommunalen Zuständigkeiten wahrnimmt. Das Schleswig-Holsteinische Innenministerium definiert den KOD wie folgt: „Der Kommunale Ordnungsdienst in Schleswig-Holstein sorgt gemeinsam mit der Polizei für Ordnung und Sicherheit und ist, genau wie die Polizei, jederzeit in der Öffentlichkeit sichtbar und ansprechbar. Während die Polizei Straftaten verfolgt, ist der Kommunale Ordnungsdienst für Ordnungswidrigkeiten zuständig.“
Die Schwerpunkte des Einsatzes des KOD liegen im Bereich der Innenstadt, am ZOB und an der Hafenspitze. In diesen Bereichen ist eine anlasslose Bestreifung durch den KOD vorgesehen.
Das erwartet Sie:
- ein spannendes Tätigkeitsfeld mit täglich wechselnden Herausforderungen im Außen- und Innendienst
- umfangreiches Fortbildungsangebot zur Qualifizierung als kommunale Vollzugskraft
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team der Abteilung
Ihre Aufgaben:
- Bestreifung des innerstädtischen Bereiches als kompetente Ansprechperson für die Bürger\\*innen bei Fragen, Beschwerden oder sonstigen Anliegen
- Vermitteln von Kontakten zu Hilfsangeboten im Bedarfsfall
- Durchführen von Ansprachen im Rahmen der Bestreifung sowie Anordnung ggf. erforderlicher Maßnahmen sowie Durchsetzung dieser Maßnahmen im Rahmen des Verwaltungszwanges (bis hin zum unmittelbaren Zwang in Form von körperlicher Gewalt) vor Ort bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften oder zur Gefahrenabwehr
- Unterstützung anderer (Fach-) Bereiche, Behörden und sonstigen Dritten im Rahmen der Amtshilfe, wie z. B. bei Waffenaufbewahrungskontrollen, Durchsuchungen von Wohnungen, Sicherung von Veranstaltungen oder zur Aufenthaltsermittlung
- Rechtssichere Dokumentation der erlangten Erkenntnisse und Weitergabe an die entsprechenden Stellen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
- abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit der Verpflichtung zur Nachholung des Angestelltenlehrganges I und
- mit der Verpflichtung zu der Grundqualifizierung als kommunale Vollzugskraft
Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Das bringen Sie mit:
- Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, teamübergreifend zu unterstützen
- kollegiale und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich auf wechselnde Aufgaben und Anforderungen einzustellen
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Konfliktfähigkeit
- Erfahrungen im direkten Umgang mit Bürger\\*innen
- Interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse im Ordnungsrecht
- Fortbildungsbereitschaft
- Bereitschaft, im Arbeitsalltag längere Strecken zu Fuß zurückzulegen
- Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abend- und/oder Nachtstunden, an Wochenenden oder an Feiertagen)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Herr Petersen (Tel. 0461/85-4182) gerne zur Verfügung. Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.08.2026 unter Angabe des Kennworts R23 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de
Mitarbeiter*in im Außen- und Vollzugsdienst (m/d/w) Arbeitgeber: Stadt Flensburg
Die Stadt Flensburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung einer lebendigen Stadt mitzuwirken. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das sowohl kulturelle Vielfalt als auch naturnahe Freizeitmöglichkeiten bietet. Hier arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen, und tragen direkt zur Verbesserung der Lebensqualität in Flensburg bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in im Außen- und Vollzugsdienst (m/d/w) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Flensburg
Wenn du auf der Website von Stadt Flensburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Außen- und Vollzugsdienst (m/d/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Flensburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Flensburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
