Projektkoordinator (m/w/d)

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Bildung, Sport, Kultur in der Abteilung Bildungs- und Sportbüro die Stelle als Projektkoordinator*in der pädagogischen Werkstatt des Stadtteils Flensburger Norden zunächst befristet bis zum mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden zu besetzen. Die Entfristung der Stelle wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach EG 10 TVöD.

Seit 2019 wird in Flensburg das Landesprogramm PerspektivSchule des Landes SH umgesetzt. Ausgehend von den beiden PerspektivSchulen im Flensburger Norden haben sich die im Sozialraum tätigen Akteur*innen im Bereich Bildung und Prävention zu einer Verantwortungsgemeinschaft zusammengefunden. Als Verbund identifizieren sie z. B. Förderlücken und entwickeln gemeinsame Lösungsstrategien, um den Bildungserfolg von Kindern zu verbessern. Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei den Übergängen und der niederschwelligen Arbeit des Sozialraums des Flensburger Nordens. Das Landesprogramm PerspektivSchule wird zum Schuljahr 2024/2025 von dem StartChancen-Programm des Bundes und des Landes abgelöst.

Ihre Aufgaben:

• Fortführung der pädagogischen Werkstatt, die Vernetzungs- und Entwicklungsprozesse organisiert und koordiniert
• Fortführung eines Bildungsverbunds, in dem sich Schule, Kitas und andere Einrichtungen, die für die Bildungsbiografie der Kinder wichtig sind, vernetzen
• weitere Implementierung/Organisation von Biografie begleitenden Förder-, Beratungs- und Freizeitangeboten für Kinder und Eltern entsprechend des im Rahmen des Bildungsverbunds gemeinsam ermittelten Bedarfs
• Einbeziehung von Eltern und Stärkung ihrer Erziehungskompetenz durch niedrigschwellige Angebote
• weitere Organisation einrichtungsübergreifender Fortbildungsangebote für pädagogische Fachkräfte
• Entwicklung/Anwendung von Verfahren der Selbstevaluation
• Beteiligung am Berichtswesen entsprechend den Vorgaben der Fördergeber*innen
• abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) aus den Bereichen Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer anderen für das Aufgabenfeld förderlichen Fachrichtung

Wir erwarten:

• Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten
• innovatives und lösungsorientiertes Vorgehen
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative, Koordinierungs- und Organisationsfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen
• Kreativität und Ideenreichtum für die konzeptionelle und praktische Arbeit
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins und im Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B (ehemals Führerscheinklasse 3)

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement, NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleiterin Finja Neubauer gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum unter Angabe des Kennworts R13 per E-Mail im PDF-Format an. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg